Конфликт с непосредственным руководителем и отказ от работы - правовая защита и выплата денег по Трудовому кодексу
Вопрос по трудовому кодексу. Со мной заключили бессрочный договор, от работала меньше месяца. Мой экземпляр мне не отдали. Произошел конфликт с непосредственным руководителем. Я не хочу там работать. Могут ли меня уволить по статье и не отдать деньги? Я не вышла на работу по причине здоровья, и не хочу вообще там работать. Полный кавардак у них в компании. С Уважением, Лиля. Спасибо.
Произошел конфликт с непосредственным руководителем.Я не хочу там работать .Могут ли меня уволить по статье и не отдать деньги?я не вышла на работу по причине здоровья
---Лилия Рушановна, если по причине здоровья. сдайте больничный лист. в противном случае. вас уволят за прогул.
СпроситьВам нужно подтвердить состояние здоровья листком нетрудоспособности и подать заявление об увольнении по собственному желанию. Уволят Вас через две недели со времени подачи заявления.
В ином случае возможно увольнение по инициативе работодателя.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Правомерность увольнения по срочному трудовому договору при беременности - обзор изменений в Трудовом Кодексе
Конфликт на работе - что ожидать, когда прекратилось посещение работы в пассажирской компании?
Конфликты на работе и уход - Как реагировать, когда не могу справиться?
Беременна на испытательном сроке без официального трудового договора - что делать?
Получив невыплаченную зарплату, работница намерена подать в суд на предприятие за взыскание 5000 тыс. рублей
