Какие причины дополнительной защиты несовершеннолетних при увольнении.

Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы

Увольнение при оптимизации. Пенсионер. Попадаю под статью с формулировкой оптимизация численности персонала при увольнении. Законно ли такое увольнение с такой формулировкой? Может это сокращение? Что выплачивается при увольнении? Условия увольнения. Какие льготы оставления на работе при увольнении.

Читать ответы (1)

Место указания уважительной причины при увольнении в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса

Ст 249 ТК:В случае увольнения без уважительной причины... А где указывать уважительную причину при увольнении? В заявлении? Или просто на словах сказать работадателю?

Читать ответы (1)

Причины увольнения по собственному желанию без прерывания непрерывного трудового стажа - нормативные акты и регулирование.

В правилах исчисления непрерывного трудового стажа, сказано, что при увольнении по собственному желанию без уважительных причин, если со дня предыдущего увольнения прошло менее 12 месяцев, непрерывный стаж прерывается. Какие же причины увольнения являются уважительными, и какой нормативный акт это регулирует? Заранее - огромное спасибо.

Читать ответы (1)

Я уволился с предприятия по собственому желанию, в заявлении я указал причину увольнения:

У меня такая ситуация: Я уволился с предприятия по собственому желанию, в заявлении я указал причину увольнения: (в связи с задержкой выплаты заработной платы). 1. Является ли эта причина уважительной при увольнении т.к.не своевременная выплата заработной платы свыше 15 дней-это нарушение трудового кодекса. 2. Если эта причина является уважительной при увольнении по ст.80 ТК, то обязан ли инспектор отдела кадров указать данную причину в трудовой книжке, или какая должна быть запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию по этой причине. С уважением к ВАМ Валерий г.ШУЯ Ивановская область.

Читать ответы (1)

Какие причины дополнительной защиты несовершеннолетних при увольнении.

Киров - онлайн услуги юристов

Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы

Место указания уважительной причины при увольнении в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса

Причины увольнения по собственному желанию без прерывания непрерывного трудового стажа - нормативные акты и регулирование.

Я уволился с предприятия по собственому желанию, в заявлении я указал причину увольнения:

Перенос защиты по техническим причинам - справка имеется

Иск об отмене незаконного приказа об увольнении

Обоснованные причины увольнения по собственному желанию

Угрозой увольнения в ответ на заявление о собственном увольнении создается сложная ситуация - как защититься?

Какие выплаты положены работнику при увольнении без объяснения причины и стоит ли подавать в суд?

Варианты решения проблемы с отсутствием диплома при платном обучении - отчисление или перенос защиты до осени?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59