По трудовому договору у меня выходные дни среда и четверг
Я работаю мерчендайзером с 9 до 6, 5/2 с выходными суббота и воскресенье. Сейчас на 8 неделе беременности. На работе приходится поднимать и носить тяжелое оборудование и манекены. Директор хочет перевести меня в продавцы с таким же графиком, но выходными в среду и четверг. При этом и в трудовую хочет записать, что меня понизили до продавца (имеет ли он пр-во вносить запись, это вроде как временное изменение и не должен прерывать стаж мерчендайзера?) И хотят, чтобы я работала в праздничные дни, так как они выпадают на мои смены.хотя мерчендайзером я отдыхала все праздники. (Законно ли при моем новом графике отказаться от работы в в с сохранением з/п?)
Юристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация