Обязан ли работодатель перечислять зарплату в счет выплаты просроченного кредита после претензии банка?
Обязан ли мой работодатель производить перечисление моей зарплаты в счет выплаты по просроченному мной кредиту после направления банком претензии по месту моей работы?
Он не имеет такого права. Все действия могут совершаться только по решению суда.
Спросить
Работодатель отказывает в перечислении моей зарплаты на счет в моем Банке. Могу я перечислять зарплату на счет жены. Какие санкции грозят Работодателю?
При задержке заработной платы более 15 дней, я уведомил работодателя о приостановлении работы и не выхода мной на работу до выплаты мне зарплаты. Обязан ли я выйти на работу после того, как работодатель перевёл мне только 5 ю часть моей зарплаты (возможно это аванс)?
ТК РФ, Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работникуСпроситьРаботник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Если работодатель уведомит о готовности Вам выплатить зарплату, то обязаны выйти.
ТК РФ, Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Спросить
Павел. Добрый день. Вы очень правильно поступили. Теперь ожидайте уведомления о готовности выплатить заработную плату.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
СпроситьЯ работаю в муниципальном казенном учреждении, супруга моя работает в муниципальном бюджетном образовательном учреждении. Учреждения находятся в одном и том же населенном пункте. Учреждения финансируются полностью из местного районного бюджета. С 01.10.21 я договорился со своим работодателем о перечислении моей зарплаты и всех иных причитающихся мне выплат не на мою банковскую карту, а на банковскую карту моей супруги. Банк, в котором мы с супругой получаем зарплату один и тот же, находится в нашем населенном пункте. Учреждения, в которых мы с супругой работаем, как и все иные платят банку за услуги по перечислению зарплаты и иных выплат своим работникам комиссию - это доходы банка. Вопрос - в связи с тем, что с 01.10.21 работодатель перечисляет мою зарплату на карту моей супруги, которая работает в ином учреждении, имеет ли право мое учреждение в таком случае оплачивать за свой счет банку его услуги по перечислению моей зарплаты на карту моей жены? Или лучше, чтобы по моему заявлению мой работодатель за мой счет оплачивал услуги банка по перечислению моей зарплаты на карту жены? Если можно, при ответе указать ссылки на нормы законодательства или судебной практики и т.д. по данному вопросу. СПасибо.
Нет не имеет с чего.
За ваш счет пожалуйста.
Не будет тут не судебной практики, ни норм, перечисление тертьему лицу зар платы по заявлению работника возможно, при согласии работодателя.
На этом все. Все остальные ньансы так же по договоренности.
Спросить
- Дополнение к трудовому договору о перечислении заработной платы другому человеку составляется между работником и организацией. (статья 136 часть 5 ТК РФ).
- Все расходы по перечислению ЗП в данном случае несет сам работник.-Данный вопрос решается по договоренности сторон трудового договора. (статья 421 часть 1 ГК РФ)
- Судебная практика по данному вопросу не выработана, поскольку данный вопрос решается по соглашению сторон.
СпроситьАрестован зарплатные счёт в связи с задолженностью. Производятся удержания из зарплаты по месту работы на основании исполнительных листов и одновременно производятся удержания банком, т.е. я получаю 25% зарплаты. Бухгалтерия моего работодателя указывает все необходимые сведения об удержаниях при перечислении денег в банк. Почему банк незаконно производит удержания?
Банк производит удержания на основании постановления судебного пристава. Обратитесь к нему с разъяснением о законности его действий.
Спросить
Потому что при перечислении вашей зарплаты должен быть указан спец код и тогда не имеют право удерживать.
С 01.06.20 введены для банков, работодателей, приставов коды "рождения" денег которые проставляют при оформлении платёжных поручений при перечислении денежных средств в банки, кредитные организации.
Согласно Указанию ЦБ РФ, данные выплаты подлежат специальной кодировке, списывать их нельзя.
Код 1 - выплаты подпадающие под ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" (ФЗ).
Коды 2 и 3 - ст. 101 ФЗ, снятие денег запрещено.
Уточните у работодателя и банка.
Спросить
Добрый день! Если удержания из ЗП на работе производятся по постановлению судебного пристава, и одновременно в банке производятся удержания на основании постановления пристава - нужно подать заявление судебному приставу об отмене постановления, которое исполняется банком. Причем пристав должен отменить его очень оперативно. Если пристав этого не сделает - это влечет предъявление исковых требований к УФССП и ряду других ответчиков. Как показывает практика - после получения такого иска вопрос приставы решают очень быстро. При этом действовать здесь нужно только письменно! Все разговоры, вопросы к банку/приставу/работодателю вряд ли приведут к результату.
Спросить
Бухгалтерия моего работодателя указывает спец. Коды. В банке утверждают, что коды не видят.
СпроситьУ меня прошла просрочка по кредиту. Из банка пришло письмо в нашу организацию о перечислении моей зарплаты в счет погашения кредита. Имеет ли право работодатель без моего ведома перечислить мою заработную плату в 100% в счет погашения кредита?
Без вашего разрешения нет имеет право пишите жалобу в прокуратуру-деньги восстановят
СпроситьСогласилась на трудоустройство на новое место работы, прошла медосмотр по направлению работодателя и за его счет. Трудовой договор на новой работе еще не подписан, оформляется после прохождения медосмотра. На текущем месте работы, узнав о моем планируемом уходе, мне предложили новые условия, хочу остаться на прежнем месте. Должна ли я компенсировать работодателю, с которым не сложились трудовые отношения, его затраты на мой медосмотр?
Нет, не должны. Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 69 ТК РФ).
Как следует из ст. 213 ТК РФ, обязательные медицинские осмотры, как предварительные, так и периодические, осуществляются за счет средств работодателя.
При этом обязанность работодателя возместить соискателю расходы на оплату предварительного медицинского осмотра не зависят от последующего заключения с ним трудового договора
СпроситьСогласилась на трудоустройство на новое место работы, прошла медосмотр по направлению работодателя и за его счет. Трудовой договор на новой работе еще не подписан, оформляется после прохождения медосмотра. На текущем месте работы, узнав о моем планируемом уходе, мне предложили новые условия, хочу остаться на прежнем месте. Должна ли я компенсировать работодателю, с которым не сложились трудовые отношения, его затраты на мой медосмотр?
У меня такой вопрос. Совсем недавно наше руководство перевели перечисление зарплаты на карту банка «Кольцо урала» всех работников. До этого мы получали зарплату в Сбербанке. Немного попользовавшись банком «Кольцо урала», я понял, что такой меня не устраивает и решил вернуться к Сбербанку. На мое заявление о перечислении моей зарплаты на карту Сбербанка, мой начальник ответил мне отказом. Как мне доказать ему, что он не прав?
Добрый день.
Напишите жалобу в трудовую инспекцию. С приложением копии заявления лучше конечно.
Отказ начальника неправомерен.
СпроситьПриветствую!
Мой работадатель получил постановление суда о переводе с моей зарплаты 50% в счет погашения долга перед банком в котором я иду поручителем!
Какие будут действия работодателя? И списывать будут с официальной или реальной зарплаты?
Бухгалтерия работодателя должна по постановлению суда удерживать не более 50% от официальной заработной платы.
СпроситьЯ плательщик алиментов. Ежемесячно мой работодатель производить отчисления и перечисления алиментов на содержание ребенка. Получает их мать ребенка. Недавно я получил имущественный налоговый вычет. С этой суммы я обязан уплатить алименты. Вопрос: могу ли я произвести перечисление алиментов непосредственно на счет ребенка или я обязан перечислить алименты на имя матери ребенка в пользу ребенка? Спасибо!
Да с этой суммы будете платить. Если выплачиваете непосредственно матери,то эти деньги нужно перечислять ей
Спросить
