Должны ли оплатить работу дочери во время испытательного срока в магазине одежды без подписания договора

25.02.2015, 12:43

• г. Йошкар-Ола

Мою дочь пригласили работать в магазин одежды. 3 дня она работала (как я понимаю, это был испытательный срок). После этого ей сказали, что перезвонят. Не перезвонили. Договоров никаких не подписывала. Я хочу узнать, должны ли ей оплатить ее работу в этот период?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Михайловский Ю.И. 4.5

25.02.2015, 12:45,

г. Москва

По Закону - да, но добиться почти не реально.

Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должны ли оплатить работу дочери во время испытательного срока в магазине одежды без подписания договора

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов