Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задайте вопрос юристуЗдравствуйте,у меня такой вопрос:

25.02.2015, 14:18
• г. Москва

Задайте вопрос юристуЗдравствуйте,у меня такой вопрос:

Меня в январе ознакомили под роспись о том ,что я буду сокращен в связи с сокращением штата с последующими выплатами как положено(1апреля 2015г.).Я взял оставшийся отпуск за 2014г.Сегодня,меня ознакамливают с другим графикм рабоы,где вместо смен стоит вынужденный простой(хотя до отпуска график был другой)и что будут оплачивать 2/3 оклала,причем такой график сделан ина март,и на апрель,и на май,хотя сокращают 1.04.2015.У меня ворос-как это отразится на сокращении?И зачем простои до июня?А может сейчас лучше уйти чтобы выплатили все,что положенно?Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги