В трудовой книжке нет номера приказа, а ПФ из-за этой ошибке не засчитывает эти года в трудовой стаж.
В трудовой книжке нет номера приказа, а ПФ из-за этой ошибке не засчитывает эти года в трудовой стаж.
Вам следует обратиться на ту работу, где сделали приказ без номера.
Если такой возможности нет, то обращайтесь в суд, в 99% суд встает на сторону работника.
С уважением,
Харитонов Петр Дмитриевич
Спросить
Не засчитывают трудовой стаж 8 лет, т.к. в записи в трудовой книжке нет номера приказа, а есть только приказ по предприятию (приказ по СУ). Год работы 1959, установить невозможно, предприятие на территории ЛНР. Пенсионеру 81 год. Севастополь.
В любом случае, получите отказ, Вы вправе обжаловать в суд.
Для суда может будет достаточно и приказа по предприятию.
Все хорошего.
СпроситьПФ не засчитывает стаж, т.к. в трудовой книжке не указан номер приказа при увольнении переводом на другое предприятие.
Здравствуйте Галина, вам потребуется обратиться в суд с исковым заявлением о внесении записи в трудовую книжку и восстановлении стажа.
СпроситьВ 1992 году был принят сотрудник на должность сварщика, в приказе и в трудовой книжке прописано Сварщик, сейчас он подает документы на льготную пенсию, ему этот стаж не защитывают, т.к. запись в трудовой не Электрогазосварщик, а Сварщик. Могу ли я внести изменение в приказ 1992 года и в трудовую книжку? И как это сделать?
В трудовую внесена запись в соответствии со штатным расписанием в организации, если на тот период должность была сварщик так она и должны быть написана. Для внесения изменений нужно основание.
СпроситьОснованием для начисления пенсии является трудовая книжка, при подтверждении стажа работы пришли справки в которых номер приказа или дата приказа не соответствуют с записями трудовой книжки. Что нужно сделать, чтобы подтвердить эти записи и эти годы засчитали в стаж работы.
Здравствуйте, Ольга
2 пути, либо исправлять справки, чтобы не было противоречий между документами,
Либо обращаться в суд с заявлением об установлении факта
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить2 года 11 месяцев отработал в сельской администрации 1998-2001 механиком лесозагатовительного участка, имеется соответственная запись в трудовой книжке, номер приказа. Теперь этот стаж не засчитывают как льготный. Хотя предидущий стаж механиком лесозоготовительного участка в ЛПХ засчитали. Получается мне не хватает 2-х лет льготного стажа для досрочной пенсии. Как теперь быть?
Уважаемый,Сергей!
К сожалению,сельская администрация не относится к организациям,осуществляющим постоянную лесозаготовительную деятельность с непрерывным технологическим циклом лесозаготоки.Поэтому,сотрудники ПФ совершенно правы и данный стаж работы не удастся включить в льготный,дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости,даже в судебном порядке.
С уважением,
СпроситьРаботала на первом месте работы с 18 сентября 1992 года по 24 августа 1994 года. Сегодня заметила ошибку на первом листе трудовой книжки: дата заполнения: 20 сентября 1994 года. Записи о приеме и увольнении правильные. Видимо трудовую книжку заполняли в день увольнения и число написали правильное, а год по ошибке поставили текущий. Моей трудовой книжке 22 года, так множество записей. Что мне теперь делать? Это ведь серьезная ошибка. Могут ли мою трудовую книжку признать вообще недействительной, например, при оформлении пенсии? Данная организация, которая сделала ошибку, давно не существует. Что делать?!
Это точно не смертельно. Если нельзя исправить и при оформлении пенсии будут считать с ошибочной дата, то в суд устанавливать факт, имеющий юридическое значение.
Спросить
Специалисты ПФР не признают вашу трудовую книжку недействительной. Такого вообще нет при назначении пенсии. Техническая ошибка не влияет в данном случае ни на что.
Спросить
Если в пенсионном фонде возникли проблемы, то Вы в праве обратиться в суд для установления факта юридического значения. В данном случае придётся подтвердить, что трудовой стаж начался именно с 18 сентября 1992 года.
СпроситьВы не устали еще задавать бессмысленные вопросы? Несколько юристов в течение нескольких часов повторяют одно и то же, а Вы все повторяете тот же вопрос, только меняя порядок слов. Идите оформляйте пенсию, возникнут проблемы в суд. Все.
Спросить
1. Я читала, что трудовые книжки с ошибками на первом листе вообще признаются недействительными. Может ли такое быть?
2. Как в суде установить тот факт, что я работала с 1992 года, если организация была закрыта в 1994 году и никаких следов ее я не обнаружила?
Но самый главный мой вопрос - могут ли признать мою трудовую книжку недействительной, а следовательно, и все записи в ней?
СпроситьМеньше слушайте обывателей. Как действовать я описал. Если придётся обращаться в суд идите туда с юристом. Дабы не нагородить самой огород.
Спроситьникто не признает. если пф рф сведения не будет о стаже принимать вы в суд обратитесь об установлении факта принадлежности трудовой книжки именно вам при этом свидетелями могут быть лица с которыми вы работаете сейчас и запись о работе в тех организациях имеется в трудовой.с
СпроситьОтветьте мне пожалуйста на вопрос:
Могут ли признать мою трудовую книжку недействительной, а следовательно, и все записи в ней? Или этого быть просто никак не может?
Спросить
Насколько я знаю, там все влияет - придираются к каждой букве. А тут серьезная ошибка, которую они могут признать не технической, а вообще - какой-нибудь фальсификацией или еще чем-нибудь. Ну во всяком случае стаж до сентября 1994 года (когда якобы была заведена трудовая книжка) точно могут не засчитать. Разве нет? А доказать мне его больше нечем, организация не существует уже больше 20 лет, архивных записей нет.
СпроситьВ суде существует определённая система доказывания, даже если предприятие уже закрылось. Ваш случай далеко не единственный. Часто бывает так, что трудовая вообще утеряна, а предприятие закрылось. И в такой ситуации по суду удаётся установить стаж работы.
СпроситьК каждой букве не придираются. Ошибка не серьезная, а чисто техническая, что очевидно. Думаю, что необходимости в обращении в суд не возникнет.
СпроситьИзвините, я не поняла: "если пф рф сведения не будет о стаже принимать вы в суд обратитесь об установлении факта принадлежности трудовой книжки именно вам при этом свидетелями могут быть лица с которыми вы работаете сейчас и запись о работе в тех организациях имеется в трудовой.с" ПФ РФ может не признать стаж с 1992 по 1994 годы, или вообще весь стаж в этой трудовой книжке, раз она заполнена с ошибками? И разве может возникнуть вопрос о принадлежности данной трудовой книжки мне? Я думала - возникнет вопрос просто о недействительности данной трудовой книжки из-за серьезной ошибки, допущенной при ее оформлении.
СпроситьПодтверждать стаж нечем. Но меня больше всего интересует именно вопрос - не признают ли трудовую книжку вообще недействительной из-за ошибочной даты заполнения
Спроситьвопрос - не признают ли трудовую книжку вообще недействительной из-за ошибочной даты заполнения
ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО:
Нет такого понятия вообще - как признание трудовой книжки недействительной. Этого в природе вообще не существует. Такого не было, нет и быть не может. Вам об этом раз 5 уже сказали.
СпроситьМожет возникнуть спор о стаже, но не действительной не признают. Такого нет вообще.
СпроситьНе понимаю, как связана неправильная дата оформления и вопрос о принадлежности или непринадлежности данной трудовой книжки именно мне. И где мне искать этих свидетелей, если я на момент оформления пенсии, допустим, не буду работать уже несколько лет, а такое вполне может быть.
Спросить1. Никак не связана. 2. Не надо их искать. ПФР примет стаж. Поверьте бывшему сотруднику райсобеса.
Спроситьвот вы заняты абсолютно не тем не накручивайте себя речь идет о ситуации когда пф рф вам по какой то причине эти два года ен возьмет ссылаясь на дату заполнения книжки. тогда вы и обратитесь в суд порядок такой, свидетели для этого не обязательно должны быть те с кем вы работали 20 лет назад . достаточно того что подтвердят факт того что работали с вами по тем записям в отношении которых у пенсионного нет сомнений и следовательно трудовая книжка со всем стажем будет основанием для включения и двух лет относительно которых у пенсионного сомнения. Практика судебная таки идет ,как вам еще объяснить.
СпроситьНаталья Николаевна, а в том случае, если я не буду пытаться подтвердить эти 2 года стажа, мне не нужно будет искать свидетелей для подтверждения того факта, что трудовая книжка принадлежит мне? Остальные то годы без свидетелей зачтут? Или все равно нужно будет подтверждать факт принадлежности трудовой книжки мне?
А сколько нужно свидетелей?
СпроситьЯ уволена, по моей просьбе мне на руки выдали копию приказа о моём трудоустройстве без моей подписи. Однако при сравнении приказа и трудовой книжки я нашла не соответствие. Приказу о принятии на работу присвоен №9, а в трудовой книжке запись принята на работу на основании приказа №5. Так же когда увольнялась, в приказе об увольнении стоит что договор мой был без номера, однако в приказе о принятии на работу у договора присвоен №9. Я так понимаю, что это грубая ошибка работодателя? Так ли это.
Я уволена, по моей просьбе так как мне нужны документы для суда по иску об изменении записи в трудовой книжке после ответа с трудовой инспекции, мне на руки выдали копию приказа о моём трудоустройстве без моей подписи. Работодатель зол. Однако при сравнении приказа и трудовой книжки я нашла не соответствие. Приказу о принятии на работу присвоен №9, а в трудовой книжке запись принята на работу на основании приказа №5. Так же когда увольнялась, в приказе об увольнении стоит что договор мой был без номера, однако в приказе о принятии на работу у договора присвоен №9. Я так понимаю, что это грубая ошибка работодателя? Так ли это.
При начислении трудового стажа возникли проблемы с записями в трудовой книжке - в графе "На основании чего внесена запись" есть номер приказа, но нет даты и просто запись "пр. записка от Д/М/Г" - без номера приказа.
Является ли это весомым аргументом для отказа начислять этот стаж?
Спасибо!
Здравствуйте, Александр!
Да, это весомый аргумент, так как отсутствуют основания записи. Но это устранимо, обратитесь к своему работодателю и получите от него справки о периоде работы.
С уважением, Дмирий Лебедев.
СпроситьПри приеме на работу в трудовой сделана запись с какого числа принята на работу есть номер приказа, а даты нет. Пенсионный не засчитывает этот стаж. Законно ли это и что делать? Спасибо.
Здравствуйте.
Получите на работе выписку из этого приказа и подайте в Пенсионный.
Спросить
Здравствуйте. Если организации уже не существует, то придётся обращаться в суд в отношении ПФ. Записи о том, с какого числа Вы приняты на работу, достаточно. Но не пропустите срок, всего 3 месяца со дня, когда Вы получили отказ ПФ.
Спросить
