Анастасия
07.03.2015, 09:55
Законность и надежность оплаты работы при отсутствии официального договора и записи в трудовой книжке
Читать ответы (3)
Ездил на собеседование в нотариальную контору. Успешно прошел. Пригласили. Но сказали, что первые месяц будет без оформления, т.е. без записи в трудовой или заключения какого-либо договора. На словах. У меня это момент вызывает подозрение. Ведь можно же заключить договор хотя бы на 1 месяц в виде испытательного срока. Скажите, правильно ли поступает работодатель и может ли обмануть?
Конечно это не законно и могут обмануть. Они должны составить договор с испытательным сроком или хотя бы заключить договор подряда, в этом случае запись в книжку не нужна
СпроситьМогут конечно заключить. Лучше не соглашаться на такие условия.
Спросить