Я беременна. Офис в которм я работаю - закрывают, в трудовой указано, что я принята именно в этот офис. Меня заствили написать заявление на перевод в другой офис с понижением должности и оклада, обосновов это тем, что у них в штатке есть только такая должность. Верно ли я поступила согласившись (согласилась, т.к. оказывали давление) и правомерно ли они поступили, что я могу сейчас сделать, меня еще не перевели.

Они могли вас сократить или предложить только эту должность, если офис ликвидировали

Беременная сотрудница под давлением согласилась на перевод с понижением должности и оклада

Незаконные действия руководства

Работаю в коммерческом банке. Офис планируют закрыть через месяц, сотрудникам официального предупреждения не предоставили. В трудвовй указано, что я принята на работу именно в этот офис. Я беременна, меня заставили (в устной фоме, посредством давления) написать заявление на перевод в другой офис на понижение должности с более низким окладом с даты закрытия нашего офиса. Правомерны ли действия руководства и что я могу сделать, чтобы меня перевели в тот офис на оналогичную должность с моим доходом.

Читать ответы (1)

Правомерно ли работодатель предложил понижение должности при закрытии отделения коммерческого банка и что можно

Я беременна, работаю в отделении коммерческого банка, в трудовой указано что принято в конкретно данное отделение. Это отделение закрывается, меня вынудили написать заявление на перевод в другое отделение на более низкую должность и низкий оклад в такой же отдел. В том отделении была клетка на такую же должность как у меня но в другом отделе. Правомерно ли мне предложили понижение должности, или должны были перевести меня на такую же должность. Что я могу сделать, перевод еще не осуществлен, но заявление написано. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Некорректный перевод на должность менеджера региональных продаж - как восстановить свои права

Работаю по трудовой книжке. Поступил на должность менеджера региональных продаж в г.Королев. Через год открыли филиал в г.Воронеже, меня без моего ведома по приказу (я не был ознакомлен) перевели в должность регионального менеджера (понижение по должности с сохранением оклада) в подчинение и.о. главы филиала. Что мне можно сделать в этом случае. Я хочу чтобы вернули должность и в трудовой небыло записи о переводе на другую должность.

Читать ответы (1)

Некорректное переведение на меньшую должность - что можно сделать в подобной ситуации?

На почве личной неприязни начальник отдела перевел меня с должности старшего кассира на должность кассира 1 категории с понижением оклада не объясняя причину, вынудил меня подписать это понижение по собственному желанию, могу ли я это опротестовать и что для этого нужно сделать.

Читать ответы (1)

Перевод на должность с большим окладом на декретной должности - вопросы и правильность предложенного оклада

Я сейчас работаю на декретной должности. Предложили перевестись на другую декретную должность с большим окладом (на 50% больше моей зп), но руководство, согласившись на перевод, предлагают мне оклад не соответствующий должности и окладу сотрудника, находящегося в декретом отпуске. Т.е зп мне повысят на 20%. Насколько это правильно? Разве при переходе /вступлении в должность сотрудника в декрете размер его оклада может быть изменен руководством?

Читать ответы (1)

Согласие на повышение, снижение оклада - правомерность действий работодателя

Меня перевели на выше стоящую должность с моего согласия, при этом оклад уменьшился. Это не оговорено условиями перевода. Насколько правомерно поступил работодатель?

Читать ответы (2)

Как оспорить перевод на другую должность с понижением оклада и есть ли на это право в предпенсионном возрасте?

На работе предложили написать заявление о перевод внутри организации в другое подразделение в том же городе, на другую должность с понижением оклада. Заранее не извещали. Перевод среди сотрудников одинаковой должности переводят только меня, так как у меня есть конфликт с моим руководителем. Могу ли отказаться? Или буду уволен? Имеет ли право переводить именно меня? Имеет ли значение, что я предпенсионного возраста.

Читать ответы (2)

Однокинутная мама - Занижение оклада и изменение должности – нарушение прав или возможность оставаться на предыдущих условиях?

Я одинокая мама с ребенком 3 года, мою должность сокращают, уведомлений об изменении штатного расписания с переводом на должность ниже с понижением оклада я не получала. 20.04.15 г. новое штатное расписание вступает в силу. За неделю до этого нам прислали шаблон заявления о переводе на утвержденную должность, я в данном заявлении написала, что не согласна (указав соответствующие причины). Работодатель уже нарушил закон.. Могу ли я рассчитывать: 1) предложение мне соответствующей должности 2) сохранение данного оклада 3) Могут ли мне предложить работу в другом городе? (у меня в трудовом договоре указан город в котором я работаю, точнее офис в котором находится и у меня маленький ребенок 3 лет)

Читать ответы (1)

Реорганизация фирмы - приказ о сокращении должности и заявление на перевод - что стоит знать

Работодатель уведомил меня о реорганизации фирмы, и издал приказ о сокращении моей должности, при этом он предложил другую вакансию, я пошёл на встречу и согласился на понижение в должности, но меня насторожил момент, что сейчас отдел кадров просить написать заявление на перевод на другую должность, нужно ли на самом деле это заявление, или приказ это грубо говоря развод, чтобы я написал заявление по собственному о переводе на другую должность? Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможность отзыва заявления о согласии на понижение в должности и уменьшение заработной платы до подписания трудового договора.

Написала заявление, в котором даю согласие на перевод меня с должности заведующей отделением на должность врача, то есть понижение в должности с уменьшением заработной платы. Трудовой договор на понижение в должности еще не подписан. Могу ли я отозвать его, если с момента написания не прошло 10-ти суток, в связи с изменением своего решения?

Читать ответы (1)

Беременная сотрудница под давлением согласилась на перевод с понижением должности и оклада - кто прав и что можно предпринять

Казань - онлайн услуги юристов

Незаконные действия руководства

Правомерно ли работодатель предложил понижение должности при закрытии отделения коммерческого банка и что можно

Некорректный перевод на должность менеджера региональных продаж - как восстановить свои права

Некорректное переведение на меньшую должность - что можно сделать в подобной ситуации?

Перевод на должность с большим окладом на декретной должности - вопросы и правильность предложенного оклада

Согласие на повышение, снижение оклада - правомерность действий работодателя

Как оспорить перевод на другую должность с понижением оклада и есть ли на это право в предпенсионном возрасте?

Однокинутная мама - Занижение оклада и изменение должности – нарушение прав или возможность оставаться на предыдущих условиях?

Реорганизация фирмы - приказ о сокращении должности и заявление на перевод - что стоит знать

Возможность отзыва заявления о согласии на понижение в должности и уменьшение заработной платы до подписания трудового договора.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59