Работникам, пострадавшим от неплатежей, необходимы решительные шаги в защиту своих прав
Работодатель методом перевода работников из ЗАО в ООО через некую компанию ИМЕДИ 2000 сроком на 2 месяца произвел швырялово своих работников на зарплату за именно эти 2 месяца, а именно 01.2014 и 02.2014 г. Прошли за год всё - прокуратуру, суд, администрацию президента, трудовую инспекцию. Дело встало на доблестных судебных приставах. Говорят приставы так: У работодателя голые счета, имущества на них нет, задолженность 20 млн. руб, до банкротства ещё далеко, не 1 год.. Скажите. Что можно сделать с работодателем, кроме самосуда? Можно ли его отправить в командировку в одну из российских зон, например? Куда идти? Кому жаловаться, что делать - я уже опускаю руки. А со мной еще таких человек 100-150!
Здравствуйте! Обжалуйте в судебном порядке все отказы в возбуждении уголовного дела по ст.123 УПК РФ.
СпроситьОрехово-Зуево - онлайн услуги юристов
