Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли как-то решить этот вопрос (по выплате заработной платы) через суд, или ещё где с учётом того, что работаем не официально?

11.08.2008, 20:46
• г. Красноярск

У меня такой вопрос. Работаю барменом в ресторане, около года, трудоустройство мне не оформляли (как и всему персоналу), обещали официально устроить, но за обещаниями дело так и встало. Заработок идёт оклад + проценты с продаж, выплачивается только оклад, и то не всегда. Можно ли как-то решить этот вопрос (по выплате заработной платы) через суд, или ещё где с учётом того, что работаем не официально?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дмитрий.

Обратитесь в трудовую инспекцию . Подтвердите до этого, что именно из-за действий работодателя Вы не офрмлены.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Александровна
12.09.2014, 18:23

Проблема с расчетом отпускных - мой заработок уменьшился вдвое при взятии ежегодного оплачиваемого отпуска

Я работаю барменом, ежемесячный зарабток составляет 16 т.р.. Взяв ежегодный оплачиваемы отпуск на 28 календарных дней (при этом не брав отпусков в течение года) мне начислили 50% от заработной платы т.е. 8 т.р. Правильно ли это или система расчета отпускных такая же как при официальном трудоустройстве?
Читать ответы (3)
Итт
20.10.2014, 01:48

Вопрос о заработной плате во время олимпиады - существуют ли специальные указания или документы?

Я работал в гостиничном комплексе, напротив олимпийского парка. Такая ситуация сложилась, что в соседних гостиницах заработную плату выплатила в двойном окладе так как была олимпиада. Так называемые: олимпийские в размере добав очного оклада к заработной плате, а нам только выплаты оклад без дополнительного добавочного оклада. Скажите пожалуйста есть особый указ о заработной платы во время олимпиады или другие правомерные документы. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Иван
23.11.2014, 20:40

Неплатежеспособность работодателя и проблема доказательства размера заработной платы - мой опыт работы в ресторане

Проработав в ресторане 2,5 месяца, мне не выплатили заработную плату за 1,5 месяца, не оформляли меня на работу не по какому договору, в доказательство что я там работал в суд подам видеозапись, А как доказать размер заработной платы?
Читать ответы (3)
Настя
05.05.2015, 20:01

Как доказать, что отец ребенка предоставляет недостоверные справки о заработной плате судебным приставам?

Я получаю 1750 рублей алиментов, но отец ребенка работает не официально и получает в пределах 30000-40000 тысяч рублей заработной платы, работает барменом в кафе. Как мне доказать, что он бот дельные справки о заработной плате предоставляет судебным приставам? Помимо работы барменом подрабатывает еще в такси (частном)
Читать ответы (1)
Елена
04.12.2018, 04:34

Как учитывается отгул при расчете заработной платы оператора на телефоне?

Я работаю оператором на телефоне. Есть фиксированный оклад, а все остальное это проценты с продаж, которые я зарабатываю. Брала отгул за свой счёт. Подскажите, при расчете заработной платы этот отгул вычитается с суммы оклада или со всей, оклад проценты, которые я заработала?
Читать ответы (1)
Итт
20.10.2014, 01:15

Проблема с выплатой заработной платы в гостиницах около олимпийского парка - нужен особый указ?

Я работал в гостиничном комплексе, напротив олимпийского парка. Такая ситуация сложилась, что в соседних гостиницах заработную плату выплатила в двойном окладе так как была олимпиада. Так называемые: олимпийские в размере добав очного оклада к заработной плате, а нам только выплаты оклад без дополнительного добавочного оклада. Я отправлял запрос в прокуратуру на проверку правомерности этого факта, но они не ответили на мой запрос. Скажите пожалуйста есть особый указ о заработной платы во время олимпиады или другие правомерные документы. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ксения
12.06.2016, 10:15

Условия договора - заработная плата = оклад + проценты от продаж.

Если в договоре на работе у меня прописано заработная плата это оклад (6000 р) плюс проценты от продаж, а платят только проценты. Должны ли прибавлять ещё 6000 р оклада как в договоре. Или имеется ввиду, что если проценты от продаж больше, то оклад можно не выплачивать?
Читать ответы (1)