Марина
11.08.2008, 21:54
Я мать-одиночка, на данном предприятии работаю с 16 января 2008 года.
Читать ответы (1)
Я мать-одиночка, на данном предприятии работаю с 16 января 2008 года. В этом году мой ребенок идет в первый класс и я попросила отпуск с 1 сентября 2008 года, в чем мне было отказано, ссылаясь на то, что я его еще не заработала и что некому работать. Прав ли мой работадатель и какие права имею я?
Уважаемая Марина!
Согласно ст. 122 ТК РФ " Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя." Так что в любом случае работодатель не прав и обязан предоставить Вам отпуск - Вы его уже заработали.
С уважением, Светлана Сергеевна
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 430 Поиск Регистрация