Возможно ли освободить мать от работы без оплаты по 73 статье Трудового кодекса РФ, не подтвердив профзаболевание врачами?

• г. Новочебоксарск

Мать хотят освободить от работы (договор безсрочный) или назначить срок 3 месяца сохранение должности без оплаты по 73 ст. тк рф. Могут ли работодатели это сделать, если Профзаболевание пока врачи не подтвердили?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если заключения нет - как?

ТК РФ.

"Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением

Работника, нуждающегося в переводе на другую работу

в соответствии с медицинским заключением, выданным

в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья".

Спросить