Может ли меня уволить по статье, если я сам хочу уволиться и готов это сделать даже без сохранения зарплаты?

• г. Тюмень

Меня 3 дня не было на работе. Сейчас решил увольняться по Собственному желанию. Могут ли меня уволить по статье?

Готов уволиться даже за свой счет или без сохранения заработной платы.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Могут. Договаривайтесь по соглашению сторон.

Спросить

Вас имеют право уволить за прогул, если не предоставили никаких оправдательных Документов. Например, больничный лист.

Спросить

Могут,

если вы не предоставите никакого оправдательного документа на эти дни.

А можете попытаться договориться...

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Наталья
30.10.2011, 11:30

Я должен выходить на работу 11 ноября и работать или уже буду уволен?

Решил уволиться. Предложили написать заявление с 01.11.11 г. на отпуск без сохранения зар. пл.,а с 11.11.11 г.-заявление на увольнение по собственному желанию. Я должен выходить на работу 11 ноября и работать или уже буду уволен? И зачем работодателю нужно было мое заявление на отпуск без сохранения зар. платы, почему нельзя было уволить меня с 01.11.11 г.?
Читать ответы (1)
Анна
22.04.2016, 00:16

Могут ли меня уволить по статье, если предложили уволиться по собственному желанию?

Предложили сегодня уволиться по собственному желанию, а у меня нет желания увольняться. Могут меня уволить по статье? Была только одна объяснительная за штуки в чеке (не помню какую статью указали в приказе), помню только там про недоверие сотруднику. Работаю менеджером касс.
Читать ответы (1)
Вера
24.02.2017, 16:13

Как правильно составить жалобу на незаконные методы увольнения со стороны начальства

Начальство на работе, решило сделать чистку кадров, предлагая уволиться по собственному желанию, если работник не хочет увольняться по собственному, грозят подставить и уволить по статье (а на моей работе, авиация, бортпроводник, это очень легко) я решила уволиться, но хочу наказать работодателя, куда обратиться и как грамотно составить жалобу?
Читать ответы (4)
Елена
25.10.2021, 20:36

Отказ от отпуска по семейным обстоятельствам - можно ли уволиться за свой счет?

Может ли руководитель отказать в отпуске за свой счёт без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам с последующим увольнением по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Лидия
29.09.2015, 21:05

Может ли пенсионер уволиться в последний день отпуска без выхода на работу?

Мой вопрос в следующем: Я являюсь пенсионером, нахожусь в отпуске за свой счет\ без сохранения зароботной платы\,могу ли я уволиться в последний день этого отпуска, чтобы не выходить на работу. Начальство согласно уволить меня без отработки. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Валерия сергеевна
12.09.2015, 14:11

Директор взял на работе 2 дня отпуска за свой счет без сохранения заработной платы, но передумал - возможно ли отозвать отпуск?

Взял на на работе 2 за свой счет, этот отпуск без сохранения заработной платы провели, все в порядке. Но Директор подписал мое заявление и приказ.. но однако сегодня передумал, могул ли отозвать мой отпуск на 2 дня без сохранения заработной платы?
Читать ответы (2)
Мария Михайловна Сметанко (Самсонова)
02.06.2018, 10:10

Как малодетной маме уволиться без отработки в один день - возможные решения

Я многодетная мама, хочу уволиться по собственному желанию, изначально просила отпуск без сохранения заработной платы, с последующим увольнением, но мне его предоставлять отказались, уволить уволят, но с отработкой в 2 недели (14 дней) Как мне уволиться без отработки, в один день?
Читать ответы (1)
Анастасия
22.03.2016, 12:33

Можно ли написать заявление на отпуск и увольнение во время неоплачиваемого отпуска перед уходом с работы?

Я взяла две недели без сохранения заработной платы. В течении этих двух недель я решила уволиться. Вопрос: могу ли я за три дня до окончания дней за свой счёт написать заявление на отпуск с последующим увольнением? То есть, написать заявление на отпуск и увольнение, пока я нахожусь в отпуске без сохранения зарплаты, уйти в отпуск и потом уволиться, не выходя уже на работу.
Читать ответы (2)
Галя
04.02.2008, 20:56

Какое число указать при увольнении работника, находившегося в отпуске без сохранения зарплаты?

С какого числа уволить работника (по собственному желанию), если он находился в отпуске без сохранения заработной платы до 06 сентября и к работе приступать не хочет. Его надо уволить с 06 сентября или можно с 05 сентября. Спасибо.
Читать ответы (3)