Проблема с выплатой процента от продаж при увольнении из-за переезда со временем

Изменение структуры заработной платы - отсутствие оклада и только процент от объема продаж

Раньше моя зарплата складывалась из оклада и проуента от обьема продаж. Сегодня получала зарплату и работодатель сказал что теперь оклада у меня нет и зарплата моя складывается только из процента от объёма продаж. Разве может отсутствовать оклад? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Что делать, если при госпитализации по сохранению беременности меня перевели на более тяжелую должность без оклада?

Я работаю в магазине кассиром, получаю зарплату в виде оклада и процента от продаж. За период моей госпитализации по причине сохранения беременности меня перевели на должность продавца, мое место по должности уже занял другой работник. У продавца работа физически более тяжелая и отсутствует оклад. Посоветуйте как мне поступить лучше.

Читать ответы (1)

Продажа алкоголя и сигарет несовершеннолетнему - последствия и действия продавца-кассира

Работаю продавцом-кассиром. Продал пиво и сигареты несовершеннолетнему, неправильно увидев дату рождения (вместо 11.2003 показалось, что 01.2003). Чем грозит и что делать?

Читать ответы (2)

Отказ работодателя выплатить зарплату и требование написать заявление на отпуск за свой счёт - законно ли это?

Я работаю в компании ООО Спортмастер продавцом В связи с ситуации в стране наши магазины закрылись 28 марта. Теперь нас всех заставляют писать заявление на отпуск за свой счёт до 6 июня и отказываются выплачивать нам зарплату. Ссылаясь на то что магазины не работают денег нет плотить нечем По трудавому договору у меня зарплата складывается из оклада 18 000 р и примеальная часть процент с продаж. Скажите на сколько их действия законны?

Читать ответы (1)

Каковы правила налогообложения доходов состоящих из оклада и процента?

У меня вопрос касаемо налоговых выплат. Точнее все доходы попадают под процент или нет. Моя заработная плата складывается из оклада и процента. С оклада работодатель вычитает 6 процентов, и с процента тоже. Это правильно? Или стоит суммировать процент и оклад, и потом от него уже вычитать процент?

Читать ответы (1)

Несоответствие оплаты труда и трудового договора в продажах - что делать?

У меня в трудовом договоре в разделе оплата труда написано, что мой оклад составляет 160 рублей в час. Я работаю в продажах, следовательно получаю вознаграждение в виде 5% с личных продаж. По факту мне заплатили только процент с продаж. Объясняя это тем, что если сумма, которую я заработала с продаж больше, чем оклад, то оклада я не получу. Только процент от продажи. Законно ли это? Что делать?

Читать ответы (1)

У нас в отделе 4 человека, зарплата фиксированная+процент от выручки (премия).

Я москвичка, работаю в магазине продавцом-консультантом. У нас в отделе 4 человека, зарплата фиксированная+процент от выручки (премия). Раньше мы получали и оклад и проценты с выручки, сейчас новый директор сделала по другому, оклад остался прежним, но из выручки она вычитает часть аренды помещения в котором находится магазин, общюю сумму оклада продавцов и из того что остаётся уже платят нам проценты. Подскажите пожалуйста, имеет ли она на это право?

Читать ответы (2)

Нарушение выплат - могу ли я претендовать на процент и премию без трудового договора?

Работал продавцом-консультантом без трудового договора. Начальнику сказал заранее, что работаю до конца месяца и ухожу. Зарплата складывается у нас из оклад+процент от отгруженного товара+премия за выполненный план. Когда пришел за з/п, начальник отдал мне только оклад, сославшись, что я не стал отрабатывать 2 недели. Хотя, когда я работал и сказал об уходе, мне никто ничего про отработку не говорил. Могу ли я претендовать на процент и премию? Стоит ли мне обращаться в трудовую и прокуратуру? (доказательства трудовых отношений есть в виде ксерокопии тетради продаж)

Читать ответы (1)

Как защитить свои права как продавца с несовершеннолетними детьми и отказом от оплаты переработки

Я работаю продавцом моя з.п.составляет примерно 4500 т.е.яполучаю процент от выручки. У меня двое несовершеннолетних детей. Мой рабочий день 13 часов. Мне отказываются платить переработку мотивируя это тем что в трудовом договоре у меня написано что у меня оклад 5500. имеют ли они на это право. И что мне делать в сложившейся ситуации.

Читать ответы (1)

Как мне быть в этой ситуации, чтобы не лешиться прав?

11 августа я был остановлен сотрудником дпс после ж/д перезда за 100 м, и он мне сообщил, что я проехал переезд на запрещающий сигнал светофора, но я этого не делал. Протокол заполнял его напарник, сидевший в моментю, якобы моего нарушения, в патрульной машине, свидетелей кроме этого напарника так же нет. У дежурного по этому переезду я узнал, что у них ведётся журнал нарушений на переезде, где моя машина не зафиксирована, но свидетелем в суд дежурный по переезду идти не хочет, а сделать копию с журнала говорит запрещено. Как мне быть в этой ситуации, чтобы не лешиться прав? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с выплатой процента от продаж при увольнении из-за переезда со временем

Краснодар - онлайн услуги юристов