Как совместить уход за больным родителем и работу - вопросы отпуска и стажа
У нас сложилась такая ситуация. Моего отца недавно прооперировали (удалили опухоль г.м),сейчас за ним нужен уход так как он пока плохо ходит и ориентируется во времени, мама из-за сложившей ситуации переживает ещё и по поводу работы как ей быть, увольняться не хочет потому что идёт стаж, вопрос; сколько можно брать отпуск за свой счёт и не прирывается ли стаж?
Елена! По семейным и другим уважительным причинам работнику, подавшему письменное заявление, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). В некоторых случаях работодатель обязан предоставить такой отпуск (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
Работник и работодатель вправе договориться о любой продолжительности отпуска без сохранения заработной платы (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Как решить проблему с вынужденной оплатой отпуска и переводом на другую работу?
