Неправомерное увольнение по причине болезни - действительна ли справка?
У меня 12 02 2015 раб. смена, а я заболела и вызвала скорую. На работе говорят что у меня прогул, и хотят уволить по статье, ссылаясь что справка не действительна. Правы ли они?
Здравствуйте, нет они не правы. Справка действительна.
Спроситьнет они не правы, в случаи незаконного увольнения работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Таким образом, во избежание пропуска срока Вам надо обратиться в суд в месячный срок. Восстановление этого срока возможно только по причинам, которые суд признает уважительными. Дела об оспаривании увольнений по инициативе работодателя довольно непростые и поэтому для успешного их ведения лучше всего обратиться к специалисту.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация