Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Взыскание через суд доплаты за совмещение вакантной должности без письменного согласия - правовые возможности экономиста

27.02.2015, 16:56
• г. Оренбург

Работаю экономистом. С апреля 2014 Года возложили обязанности инспектора по кадрам (ставка вакантная была в штатном расписании). В коллективном договоре прописано за совмещение вакантной должности 100% оплата, но мне не заплатили ни копейки, хотя вела полную кадровую работу! Могу ли я взыскать через суд доплату? Письменного согласия моего нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ДА, подавайте иск в суд.

Шансы ВЫсокие.

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
09.12.2019, 15:50

Перевод специалиста по кадрам на должность специалист по работе с ЛНД - увольнение или перевод?

Старое и новое штатное расписание. В старом штатном расписании должность "специалист по кадрам". Должность сокращаем. В новое штатное расписание вводим должность "специалист по работе с лнд". Новая должность вакантна и специалист по кадрам хочет занять данную должность. Как осуществить перевод на должность "специалист по работе с лнд"? Через увольнение или перевод?
Читать ответы (2)
Людмила
11.09.2020, 13:19

Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность

Я работаю в образовательной организации. У меня по штатному расписанию 0,5 ставки, это основная должность. Имеет ли право по трудовому кодексу работодатель иметь в штатном расписании неполную ставку? Штатное расписание для организации устанавливает ("спускает" ) учредитель - администрация города. Могу ли я требовать от работодателя увеличение до 1 ставки?
Читать ответы (1)
Наталья
03.03.2015, 16:26

Оплата работы контрактного управляющего - противоречие должностных инструкций и штатного расписания

Должна ли оплачиваться работа контрактного управляющего, если по штатному расписанию он занимает другую должность? Обязанности возложены приказом, но в должностной инструкции не прописаны, должности контрактного управляющего в штатном расписании тоже нет.
Читать ответы (2)
Галина
27.04.2018, 14:10

Вопрос о правомочности снижения процента доплаты при совмещении должностей в рамках приказа

Я работаю экономистом и совмещаю вакантную должность секретаря. В приказе на доплату за совмещение прописано, что "доплата устанавливается в размере 50% от должностного оклада совмещаемой позиции". Фактически мне произведена выплата в размере 25% от должностного оклада секретаря, объясняя это тем, что в штатном расписании 0,5 ед. секретаря. Прошу дать разъяснение, правомочно ли снижение процента доплаты при начислении, если совмещаемая должность в штатном расписании 0,5 ед.
Читать ответы (1)
Гафиятуллина Резеда
29.06.2015, 12:34

Вопросы о совмещении должностей и оплате труда в бухгалтерии и кадровом делопроизводстве

Я работаю бухгалтером по совместительству на 0.5 ставки и веду кадровое делопроизводство. В штатном расписании утверждена 0,5 ставки инспектора по кадрам с окладом 15 000 руб. (0.5 от 30000 руб.). При оформлении совмещения должности инспектора по кадрам в дополнительном соглашении к трудовому договору я указала сумму доплаты 15 000 рублей. Эта сумма определяется по соглашению сторон и ограничена штатным расписанием. Но я совместитель по основной специальности. Права ли я? Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
29.07.2017, 13:53

Директор школы уменьшает мне ставку оплаты труда без согласия - какие документы нужно запросить у работодателя?

Директор школы ежегодно уменьшает мне ставку оплаты труда по должности «заместитель директора по учебно – воспитательной работе» - до 0,3 ставки, хотя изначально трудовой договор и дополнительные соглашения, запись в трудовой книжке содержат информацию о полной ставке, письменного согласия (заявления) о переводе меня на 0,3 ставки не давала. Мои должностные обязанности соответствуют объёму работы на полную ставку. Принята на данную должность. Имею ещё учебные часы по должности "учитель" в порядке совмещения должностей. Собираюсь подавать в суд о недоплате до 1 ставки по должности "заместитель директора". Какие документы необходимо запросить у работодателя?
Читать ответы (5)
Сунцова Светлана
14.02.2014, 11:27

Возможно ли получить доплату за выполнение обязанностей инспектора по кадрам и секретаря, не включенных в должностную инструкцию?

Скажите, пожалуйста. У нас в штатном расписании есть должность инспектора по кадрам и нет должности секретаря. Но работу я выполняю и ту и другую, хотя в должностной инструкции нет этих обязанностей. Положена ли мне доплата?
Читать ответы (2)
Валерий леонидович
14.04.2019, 17:46

Проблема с изменением должности и штатным расписанием - что делать?

Такая ситуация. Устраивались на работу по одному штатному расписанию на определенную должность. Через 2 года штатное расписание поменялось и все кто заново устраиваются. В трудовом договоре прописана уже новая должность согласно нового штатного расписания. А все кто старые остались числятся на старой должности и трудовые договоры с ними не переключает и не переводят На новую должность. Что делать?
Читать ответы (1)
Ольга
13.11.2010, 18:46

Положена ли мне дополнительная оплата за данную должность, если ее нет в штатном расписании?

Я работаю в библиотеке заведующей отделом автоматизации. Директор по приказу возложила на меня обязанности по ведению делопроизводства и архива. Такой должности в штатном расписании нет. положена ли мне доплата за дополнительную нагрузку? В должностной инструкции нет данных обязанностей. Положена ли мне дополнительная оплата за данную должность, если ее нет в штатном расписании?
Читать ответы (1)
Елена
14.02.2020, 10:08

Совмещение должностей - право и возможности в рабочей ситуации Елены

Меня зовут Елена. В связи с наличием в штатном расписании вакантной должности юриста я написала заявление на совмещение своей должности и на пол ставки должности юриста, так как частично выполняю работу юриста, а именно претензионно-исковую работу по взысканию задолженности по арендной плате. Директор отказал в совмещении на пол ставки, предложив всю ставку, но и объем работы соответственно оде изменится. Подскажите, прав ли директор и имею ли я право на совмещение на пол ставки? Спасибо.
Читать ответы (1)