Требования к уведомлениям работодателя о заключении трудового договора с иностранными гражданами без патента или разрешения на работу в Украине
Разьясните наш порядок действий мы граждане Украины, имеет статус РВП, оформляемся на работу к юрлицу (патент и разрешение на работу нам не требуется).
Обязан ли наш работодатель подавать УВЕДОМЛЕНИЯ О ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) С ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ ИЛИ ЛИЦОМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА
Данная норма применяется в отношении всех категорий иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патента или разрешения на работу, в том числе:
- высококвалифицированных специалистов;
- иностранных граждан, направляемых иностранной коммерческой организацией, зарегистрированной на территории государства – члена Всемирной торговой организации;
- иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность без разрешительных документов: а) граждан республик Армения, Беларусь, Казахстан; б) иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 г.
№ 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
К какой категории мы относимся?
Нет, вас оформляют согласно Трудового кодекса РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация
Владикавказ - онлайн услуги юристов
Как оформить разрешение на работу для иностранных работников нерезидента при заключении договора с юридическим лицом в РФ?
Сроки и порядок предоставления документов иностранными гражданами по п. 7 ст. 13.3 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан»

Отказ работодателя при приеме иностранного гражданина на работу на основании временного проживания
Правила трудовой деятельности для иностранных студентов в Российской Федерации
В законе РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" № 115-ФЗ в ред 2002 года говорится:" Статья 13.
