Ольга
27.03.2013, 19:14
Работодатель расширяет должностные обязанности и вводит сменный режим работы без изменений в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Законно ли вносить изменения должностные инструкции по увеличению объема работы без повышения зарплаты?
Нет, не законно.
СпроситьВ качестве уведомления об увеличении объема работы издан приказ о внесении изменений в д/и всех сотрудников одного отдела без указания на изменение штатного расписания и повышения з/п,ссылаясь на ненормированный рабочий день и существующий оплачиваемый доп. отпуск. На обороте Приказа каждый расписался в согласии.Можно ли отказаться от подписания новой д/и в случае не увеличения з/п и остаться работать по старой.Чем это грозит?
Спросить