Необходимо ли мне отработать последний день после написания заявления на увольнение?
Заявление на увольнение написано 16.02
2015 пршу уволить 2.03.2015 работодатель заставляет отрабатывать 2.03.15.обязана ли я отработать этот день?
Полагаю что должны исходя из ст. 84.1 ТК РФ. В соответствии с данной статьей, днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация