Жена работает в магазине 4 день с 8 00 до 22 00 нарушает ли работодатель трудовой кодекс?

• г. Курган

Жена работает в магазине 4 день с 8 00 до 22 00 нарушает ли работадатель трудовой кодекс?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если подряд, то безусловно, да.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Виктор Алексеевич, нужно смотреть суммированный учёт рабочего времени. и знать как его подсчитывают. помесячно. поквартально. по полугодию или по году

Спросить

Курган - онлайн услуги юристов

Елена
22.05.2018, 16:31

Что делать в случае закрытия магазина и предложения перевода в другой район сети

Работаю официально по тк в ООО. В тд прописан так же точный адрес магазина, где я тружусь. Вчера узнала, что магазин последний день работает 31 мая, после закрывается навсегда. Мне в устной форме предложили перевод в любой другой магазин сети. Но они в другом районе и ехать до них мне долго. Тогда мне предложили уволиться. Подскажите, что мне делать теперь-как правильно действовать и не нарушает ли работодатель трудовой кодекс?
Читать ответы (2)
Ирина
28.09.2015, 12:47

Нарушение трудового кодекса - фиксированная заработная плата для водителя такси?

У меня такой вопрос: муж работает водителем такси и получает каждый месяц фиксированную заработную плату в размере 6000 рублей. Нарушает ли его работодатель трудовой кодекс?
Читать ответы (1)
Виталий
01.02.2012, 22:58

За какое время работодатель обязан уведомить и дать на подпись новый трудовой договор?

У меня жена работает в магазине администратором магазина. В офисе поменялось руководство. Им решили поменять условия компенсации. Имеет ли право работодатель понижать оклад, прописанный в трудовом договоре? За какое время работодатель обязан уведомить и дать на подпись новый трудовой договор? И что будет если сотрудник с ним не согласиться?
Читать ответы (2)
Алексей
13.10.2017, 11:38

Нарушает ли работодатель трудовой кодекс, устанавливая рабочий график жены с 9:00 до 22:00 через два дня?

Жена работает с 9:00 до 22:00 два через два. Не нарушает ли работодатель трудовой кодекс? При этом в расчётке не видно отработанные часы, в ней поставляются просто дни и определить переработку а тем более начисление зарплаты за отработанное время невозможно. Что делать?
Читать ответы (2)
Дмитрий
05.09.2017, 13:19

Отрабатывать при расторжении срочного трудового договора при задержке заработной платы - обязанность или право работника?

Добрый день должен ли я отрабатывать при расторжении срочного трудового договора если работодатель нарушает трудовой кодекс а именно задерживает заработную плату.
Читать ответы (4)
ЛЮДМИЛА ГРЕГОРЕВНА
08.05.2017, 14:00

Нарушает ли мой работодатель трудовой кодекс если работаю по 12 часов вдень 6 дней в неделю кудо можно обратится.

Нарушает ли мой работадатель трудовой кодекс если работаю по 12 часов вдень 6 дней в неделю кудоможно боратитса.
Читать ответы (1)
Ольга Валерьевна
29.04.2014, 21:34

Мой работодатель заставляет выходить на смену 2 мая, хотя дни с 1 по 4 считаются выходными? Он нарушает трудовой кодекс?

Мой работодатель заставляет выходить на смену 2 мая, хотя дни с 1 по 4 считаются выходными? Он нарушает трудовой кодекс?
Читать ответы (2)
Иван
12.06.2014, 09:02

Как подать жалобу на нарушение трудового кодекса и неоплату переработки работодателем

Скажите пожалуйста куда подать жалобу если работодатель нарушает трудовой кодекс, работаем больше положенного по 16 часов в день график 2 через 2, плюс еще в выходные говорят выходить, помогать товар, ценники расставлять, при этом переработка не оплачивается, и еще по договору 77 руб час а зп выходит меньше.
Читать ответы (2)