Пенсионерка уволена без объяснения причин после работы 6 месяцев - что делать и права на отпуск?
Я работала у одной частной организации 6 месяцев сегодня мне позвонили сказали что я уволена без причина причину мне не говорят организация частный является очень большой и всех почти оформляет по трудовому договору а меня приняли без всякого договора так как я пенсионер мы свою права не очень знаем если меня увольняет без причин мне что делать и куда можно обращаться мне положено отпуск или нет?
Здравствуйте.
Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
Сургут - онлайн услуги юристов
Можно ли признать срочный трудовой договор бессрочным по указанным причинам?
Требуется ли обоснование причины досрочного расторжения договора?
Можно сформулировать заголовок как Ситуация с окончанием срочного трудового договора в отпуске по уходу за ребенком
Возможно ли перевести пенсионера на срочный трудовой договор, если он уже работал сторожем по бессрочному договору?
Что делать, если не выплачивают зарплату с мая месяца без трудового договора? Куда обратиться?
Подскажите, пожалуйста, куда мне можно обратиться и есть ли смысл разбираться в неправомерных действиях работодателя?
Неожиданный перевод и изменение трудового договора - что делать дальше?
Как можно прописать в листе временной нетрудоспособности причину болезни, если на работе не хочется обсуждений данной причины
