Мой работодатель угрожает увольнением, не выплачивает зарплату и отказывает в переводе - как мне поступить?
На данный момент мой работодатель уволил уже около 200 сотрудников без выплат (по собственному желанию) собирают целую коллегию из начальников и запугивают увольнением по статье. Изначально я хотел переехать в другой город и перевести меня на соответствующую должность при наличии таковых, не стали заморачиваться с переводом, т.к. не захотели бумажной работы. Вакансии в этом городе имеются, сейчас хотят по собственному чтоб уволился, все равно ведь я переезжаю, а на данный момент в организации сокращение численности сотрудников. Что делать?
Что значит запугивают, напишите коллективную жалобу в КТС комиссию по трудовым спорам.
СпроситьКак мне уволиться с выплатами , если они хотят сократить?
СпроситьСогласно ч.3 ст. 81 ТК РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
Также о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Если Вам угрожают и заставляют...
Спроситьвот и пусть сокращают, тогда все выплаты получите. Не понимаю зачем люди пишут заявления по собственному желанию? Что значит уволят по статье - такие увольнения легко обжалуются, плюс работодатель штраф заплатит
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация