Правомерно ли гинекологу ставить беременным отметку о непригодности к работе в офисе при прохождении медкомиссии для трудоустройства?

01.03.2015, 07:54

• г. Сургут

Гинеколог при прохождении медкомиссии при устройстве на работу сообщила. Что всем беременным ставиться отметка о непригодности к работе. Работа в офисе. Насколько это правомерно?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Калашников В.В. 4.6

01.03.2015, 07:58,

г. Пермь

Это не правомерно.

Спросить

Автор вопроса

Зинаида

01.03.2015, 08:00,

г. Сургут

Каким ФЗ это регламентируется?

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

01.03.2015, 19:10,

г. Москва

Статья 64 ТК РФ

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли гинекологу ставить беременным отметку о непригодности к работе в офисе при прохождении медкомиссии для трудоустройства?

Сургут - онлайн услуги юристов