Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я беременна и исполняю обязанности главного, т. к. главный в декрете, меня хотят перевести на простую должность, но.

01.03.2015, 08:15
• г. Островец

Я беременна и исполняю обязанности главного ,т.к. главный в декрете , меня хотят перевести на простую должность , но главная не выходит еще с декрета а они просто хотят поставить другого человека на главного, могут ли меня убрать с исполнения обязанностей главного?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
24.05.2011, 11:22

До выхода в декрет на предприятии была в штате только моя должность - бухгалтер.

До выхода в декрет на предприятии была в штате только моя должность - бухгалтер. Предприятие малое и обязанности главного бухгалтера исполнял бухгалтер. Главного бухгалтера в штате не было. Из - за декретного отпуска испортились отношения с директором. Перед выходом из декрета была введена новая штатная должность главный бухгалтер, на которую приняли человека, замещающего меня на время декрета. А меня сокращают (сокращение штатной должности - бухгалтер). Что мне предпринять?
Читать ответы (1)
Наталья
06.11.2019, 22:31

Имеет ли работодатель право изменить мою должность после увольнения сотрудницы в декрете?

Я в фирме работала на постоянной должности. Когда одна из сотрудниц ушла в декрет, меня перевели на её место (должность была выше моей). Сейчас сотрудница не выходит из декрета, по причине увольнения. Имеет ли право работодатель убрать меня с декретной должности и поставить другого человека? Когда должность сейчас стала постоянной.
Читать ответы (1)
Марияна
05.11.2011, 23:26

Как по закону заменить главного бухгалтера на время его декретного отпуска?

Следующий: я работаю бухгалтером, главный бухгалтер уходит в декрет, я хочу на время ее декрета перейти на должность главного бухгалтера, могут ли по закону взять работника на мое место, если я буду работать гл.бухгалтером (пока она в декрете)? Или можно взять человека только на место гл.бухгалтера пока она не выйдет из декрета? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гость_7091776
06.09.2018, 16:21

Возможно ли получить аналогичные выплаты по декрету во второй раз?

Я сейчас нахожусь в декрете, выход из декрета в январе 2019 г, но я опять беременна, но выход в декрет по второй беременности должен произойти через месяц, после окончание 1-го декрета. Есть ли у меня шанс получить выплаты, аналогичные первым выплатам по декрету?
Читать ответы (1)
Юлия
20.10.2016, 06:26

Практикую главный бухгалтер уже 3,5 года, но когда мне должны назначить постоянно?

Исполняю обязанности главного бухгалтера 3,5 года (была переведена исполнять обязанности) на период декрета). С августа 2015 года эта должность вакантна и я ее исполняю на период подбора кадров по настоящий момент. Когда меня обязаны по закону назначить на постоянную должность главного бухгалтера?
Читать ответы (1)
Лена
09.03.2016, 20:35

Возможно ли увольнение беременной женщины перед выходом человека из декрета

С апреля 2015 г я работаю в гос учреждение замещая человека который в декрете. Сейчас я беременная, а 23 мая выходит человек из декрета. Могут ли меня уволить?
Читать ответы (2)
Татьяна
03.06.2018, 21:19

Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?

Нахожусь в декрете. Я беременна. Получается что успеваю уйти из декрета в декрет. Но моей должности нет и после моего выхода меня должны были сократить. Получится ли уйти из декрета в декрета не выходя ни дня на работу чтоб не сократили? И оплатят ли мне так же как в первом декрете Больничный лист?
Читать ответы (1)
Оксана Ивановна
05.01.2019, 20:20

Как отказаться от дополнительных обязанностей и на каких основаниях можно аргументировать отказ

У меня сложилась следующая ситуация: до декрета я работала заместителем главного бухгалтера, после выхода из декрета моё место занял другой человек, меня же "уговорили" перейти на другое место, и спустя несколько месяцев в отделе сократили одного сотрудника, и его обязанности хотят передать мне. Должностной инструкции на мою нынешнюю должность нет, главный бухгалтер под предлогом занятости тянет с её утверждением, у меня опасения, что дополнительные обязанности просто мне впишут в должностную. Могу ли я отказаться от дополнительных обязанностей и чем могу аргументировать свой отказ?
Читать ответы (1)
Елена
28.07.2022, 14:45

Может ли работодатель перевести многодетную матерь на нижеоплачиваемую должность после декрета?

Жену с должности администратора после декрета, с одного магазина перевели в другой на место администратора (там тоже ушла в декрет), теперь работник выходит с декрета. Могут ли жену перевести на нижеоплачиваемую должность-кассиром, если жена является многодетной матерью?
Читать ответы (1)