Отказ Центра занятости в направлении в ПФ досрочной пенсии без предоставления работы - причины и возможности.
Может ли Центр занятости мне отказать в направлении в ПФ досрочной пенсии и по каким причинам, при этом не предоставив квалифицированную работу до сих пор (мою должность сократили, я встала на учет в ЦЗ-20.08.2014,53 года мне будет в июне 2015 г.)?
Может ли Центр занятости мне отказать в направлении в ПФ досрочной пенсии и по каким причинам,при этом не предоставив квалифицированную работу до сих пор(мою должность сократили,я встала на учет в ЦЗ -20.08.2014,53 года мне будет в июне 2015г.)?
Ирина Адамовна, ЦЗН не может вас отправить досрочно на пенсию. он может порекомендовать отправить и только в том случае. если у вас не хватает до выхода на пенсию 2 года. а вам до входа на пенсию. осталось немного больше.
СпроситьИмеет ли право Центр занятости мне отказать в направлении в ПФ досрочной пенсии и по каким причинам, при этом не предоставив квалифицированную работу до сих пор, я работник банка (бывший) и проработала в банках 32 года, в 2013 г. мою должность сократили, я встала на учет в ЦЗ,который мне предлагает другую работу, т.к.в банках идет сокращение и берут только молодых людей, 53 года мне будет в июне 2015 г.)? Справка: ЦЗ отправляет в ПФ заявки на оформление досрочной пенсии согласно ФЗ от 19.04.1991 г. №1032-1 О занятости населения в РФ.
Центр занятости мне отказал в досрочной пенсии, нет денег, ,при этом не предоставив квалифицированную работу до сих пор (стою на учете с января 2015 года в июле 2016 исполнилось 48 пенсия с 50 стаж 28 лет, работала контролером отк на химпредприятии. Теперь предлагают работу помошник воспитателя или кухонным работником. Уже есть один отказ от работы. Что делать?
Оформление досрочной пенсии производится в случае невозможности трудоустройства безработного гражданина центром занятости, что значит невозможности? О себе поясняю: у меня 32 года стаж работы в банках, центр занятости предлагает мне работу бухгалтера или кассира, я не могу и не хочу работать на этих профессиях, может ли центр занятости меня заставить? И могу ли я требовать оформления досрочной пенсии: мою должность сократили и мне будет 53 года в июне 2015 г.? Ирина.
В мае 2013 года я вышла в декрет. В январе 2014 года меня сократили. В декабре 2014 я встала на биржу для поиска работы. В сентябре 2015 года устроилась на работу. Могу ли я в 2016 году выйдя на больничный по уходу за ребенком заменить 2014 и 2015 гг на 2013 и 2012 для расчета больничного.
Мне 54 года. Уволилась по собственному желанию в сентябре 2014 года и сразу же встала на учет в центр занятости. До сего дня работу так и не нашла, определили в центре занятости (по моему стажу), что держать меня на учете будут до марта 2016 года (с оплатой). На пенсию мне в июне 2016 года. В центре занятости мне сказали, что я могу стоять на учете у них до пенсии, но оплачивать мне ничего не будут. Как же мне быть дальше?
Я в 2017 г ухожу в декретный отпуск. Расчет будут брать за 2015-2016 гг.
2015 г. я отработала полностью, а в марте 2016 г. меня сократили и я встала на учет в центре занятости по безработице. В марте 2017 г. я устроилась на официальную работу. Подскажите как будет проходить расчет декретных в связи с тем что большую часть времени 2016 г. я не работала? Или можно взять под декретные расчеты допустим 2014-2015 гг?
Работала 2012 и 2013 год 2014 и 2015 была в декрете вышла на работу отработала 2016 и вот сейчас 2017. по каким годам будут насчитывать декоетный?
Мне 47 лет. Я проживаю в районе Крайнего севера. Трудовой стаж 29 лет.
В апреле 2016 меня сократили на работе. В течении месяца встала на учет в Центр занятости населения. ВОПРОС: Могу ли я уйти на досрочную пенсию в 48? Закон вроде есть. Когда спросила в Центе занятости, сказали нет. Узнавала в Пенсионном фонде, сказали собирайте документы.
Но без направления от Центра занятости я не могу подать документы ПФ.Могут ли в Центре занятости мне отказать в направлении на досрочную пенсию. Спасибо.