Проблемы с выплатой зарплаты и трудовыми документами - мой опыт работы в туристической фирме во Владивостоке
Меня зовут Алёна, работаю менеджером в туристической фирме в г. Владивостоке. Фирма ООО. Сегодня 01.03.2015 год а мне до сих пор не выплатили зарплату за декабрь. Получаю я оклад 27 500 р. За декабрь дали 3000 рублей. И все и то сказали, так как фирма не работала на праздники 30,31 декабря оплачивать не будут. Хотя другим моим коллегам выплатили полный оклад. Так же фирма не работала связи с праздниками в России по 12 января 2015 сказали что их тоже оплачивать не будут. Хотя каждый год оплачивали. Потом в конце января мы пришли на работу а наш офис опечатали за не уплату. Директор отправила всех домой и сказала ждать звонка, для выхода на работу. Иногда звонила давала работу на дом. До сих пор сижу дома я поинтересовалась зарплатой за февраль будет ли она выдана она мне сообщила, что выдаст 2/3 моей зарплаты. При этом одной из наших сотрудниц выдала полную заработную плату за февраль.
Я работаю в фирме 5 лет. Договор был заключен давно, но 23 августа 20014 я вышла замуж и поменяла фамилию, договор просила перезаключить отдала все документы, но директор все время затягивала и до сих пор ничего не сделано. Кроме как в трудовой зарплата белая не соответствует действительности, а в договоре не прописана она. Да и договор только у директора. Подскажите как быть как уволится и забрать свои деньги. Заранее благодарю. Очень жду ответа. С уважением, Алена.
Здравствуйте.
Подавайте заявление на расторжения трудового договора и в силу ст.140 ТК РФ расчет получите
Спросить
Д.Д. Смена фамилии гражданина никак не отражается на его трудовых правах. Не смотря на тот факт, что трудовой договор с Вами заключен на прежнюю фамилию, сегодня Вы имеете право получать тот же размер заработной платы, что и до смены фамилии. Трудовой договор при данных обстоятельствах с Вами пере заключать не обязательно, поскольку заключен он на не определенный срок. Работодателем издается приказ и доп. соглашением к трудовому договору, которым вносятся изменения данных - фамилии в трудовой договор, основанием указывается документ, который является причиной смены фамилии.
Если Вы поставили в известность работодателя о смене Вашей фамилии, а работодатель по каким - либо причинам своевременно не внес изменения в трудовой договор, а Вы при этом продолжали работать, Вы имеете право получать з/п в размере, предусмотренном тем трудовым договором, который заключался с Вами на прежнюю фамилию.
А что касается заработной платы, требуйте ее выплаты в полном объеме, в случае отказа работодателя - подавайте иск в суд.
Спросить
Работаю с 14 декабря по сей день на строительной фирме. Зарплату не выдают, давали по 1000 р на питание. По причине невыдачи зарплаты Директору объявили байкот. Он оштрафовал на 5 тысяч рублей каждого за день не выхода на работу. Договор был составлен устно. Бригада из 5 человек. И вся стройка жалуется на невыдачу зарплат. Как вернуть законно заработную плату?
Работал на заводе через пермскую фирму ООО двезион,1'5 года было все хорошо платили от 40 до 48 тысяч рублей взависимости от выробатки с января этого года фирму убрали с завода ну и нас и за декабрь 2014 г и Январь 2015 г мне и всем другим фирма не выплачивает зарплату всё заытраками кормит работал не офицально.
Работала в фирме по срочному договору. Договор закончился 30 декабря 2018 г. До сих пор не получила заработную плату за ноябрь и декабрь 2018. Расчёт не получили все сотрудники, нас таких человек 50. Фирма ООО "Механизация" из г. ТУЛЫ.
Фирма работала на гос. заказе в г. Красноярске, аэропорт Емельяново-на реконструкции перрона. Руководители все обещали рассчитаться. Но сегодня я узнала о том что фирма переводит все свои активы на другую дочернюю фирму. Получается что даже если мы сейчас подадим заявление в прокуратуру то у фирмы ни каких средств не окажется. Что делать в этой ситуации.
Я проработала на частной организации Ион Фармс 1 год. Работала не официально, оформлять меня не хотели. На фирме с декабря 2013 года начался кризис и как следствие задержка зарплат. За январь 2014 и февраль 2014 мне выплатили 5 тысяч рублей и кормили надеждами что скоро все будет хорошо. Сегодня 2 марта 2014 руководитель мне сообщил что 3 марта 2014 года фирма закрывается по причине банкротства и выплат не будет.
Скажите пожалуйста как мне можно отстоять свои права и добиться выплаты зарплаты. Главный офис организации находится в Санкт-Петербурге. Могу ли я вообще подать на них в суд если работала не официально? Заранее спасибо!
Я работаю официально в фирме ООО уже 1.5 года. Отпуск мне ни разу не давали. За зарплату я нигде не расписывалась, так как у нас постоянного бухгалтера нет. Летом нам платят % +оклад, в остальное время только оклад. В сентябре директор пришол и сказал, что зарплату за август, которую мы не получили - он не даст, следующая зарплата будет только за сентябрь. .
Спросив у нашего как бы бухгалтера о зарплате и отпуске - она мне сказала, что фирма в этом году вроде как бы и не работала, так как операции через банки не совершались. На самом деле мы работали круглосуточно (у нас туризм), и причём у нас даже небыло выходных, только давалось время отоспаться. Свидетелей очень много, что наша фирма работала.
Как мне получить свою зарплату и оплачиваемый отпуск?
Работал в одной фирме с апреля 2014 года, трудовой договор не был заключён,была выдана справка 2 НДФЛ с января-по май 2014 года с указанием зарплаты 50000 рублей в месяц, проработал до июля получил зарплату 16000 руб. Скажите могу Я доказать по справке, что не дополучил зарплату.
Мой муж работал по трудовому договору с ноября 2019 по февраль 2020, но трудовой договор был оформлен с ноября 2019 по декабрь 2019, далее директор трудовой договор не продлил, с 10 января по 9 февраля муж так же работал у этого директора, но директор оплатил только за ноябрь и декабрь 2019, за январь и февраль 2020 года до сих ничего не оплачено. Можно ли доказать, что они действительно работали на этой работе через суд и взыскать заработную плату, ездили они 10 человек, но договор был оформлен только с двумя и зарплата на всех присылалась на эти две зарплатные карты.
Меня сократили 1.12.15 выплатили выходное пособие. Узнавала за зарплату за декабрь сказала, что выходное пособие и есть зарплата. Теперь только за январь в конце января будут начислять. Все правильно начислено или в конце декабря должны заплатить зарплату за декабрь, помимо выходного пособия.
Работал 2 месяца и 5 дней в фирме строительной не официально, должны мне отдать зарплату за февраль и за март, до сих пор директор не выплатил рабочим зарплату за февраль. Я ушел из этой фирмы не хочу работать за бесплатно, Начальство говорит как будет поступления зарплаты мы вам выплатим, только они сами не знают когда будет зарплата. Скажите какие шансы забрать свою зарплату если был не официально устроен, если подать иск на директора.
Я работала в фирме, входящей в холдинг "ФК"Форум". Как и во многих подобных организациях основная часть зарплаты была "черной". В связи с плачевным состоянием нашей фирмы, нас всех "попросили" в январе по собственному желанию уволиться. В феврале холдинг объявил фирму банкротом. Но нашу "черную" зарплату за декабрь и январь нам не выплатили. Сначала попросили подождать до середины февраля, а теперь говорят, что это наши проблемы. Что мы можем предпринять в данной ситуации? Есть ли возможность вернуть нам зарплату?
Заранее, спасибо.
