Как подтвердить неоформленный стаж и получить звание Ветеран труда - история Владимира Викторовича
597₽ VIP

• г. Петропавловск-Камчатский

Мне 55 лет исполнилось 17 января, я почти 32 года отработал на Крайнем Севере, в настоящее время начисляется пенсия, но для получения звания Ветеран труда мне не хватает около 3-х лет стажа. Я с 14 лет, в летнее время работал учеником плотника, плотником,, но трудовой книжки в то время не оформлял, но какие-то бумаги подписывал, Хабаровске, во время учебы в институте, также подрабатывал грузчиком, водителем, договоры не сохранились. Если все эти периоды сложить-получается более 3-х лет. Как я могу подтвердить этот стаж? С Уважением, Владимир Викторович.

Ответы на вопрос (11):

Как я могу подтвердить этот стаж?

---запросами в архивы города. но если не было трудовых отношений. и записи в трудовой. то никак не подтвердите.

Можете попробовать обратиться в суд.

Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение

[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 28] [Статья 264]

1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

2. Суд рассматривает дела об установлении:

1) родственных отношений;

2) факта нахождения на иждивении;

3) факта регистрации рождения, усыновления (удочерения), брака, расторжения брака, смерти;

4) факта признания отцовства;

5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;

6) факта владения и пользования недвижимым имуществом;

7) факта несчастного случая;

8) факта смерти в определенное время и при определенных обстоятельствах в случае отказа органов записи актов гражданского состояния в регистрации смерти;

9) факта принятия наследства и места открытия наследства;

10) других имеющих юридическое значение фактов.

Спросить
Пожаловаться

Доброго времени!

В вашем случае Вам скорее всего не избежать обращения в суд с иском об установлении юридического факта согласно ст. 264 ГПК РФ

Спросить
Пожаловаться
Это лучший ответ

Уважаемый Владимир! Если все таки договоры были, то вы можете обратиться в архив по месту тех работодателей, у которых работали в молодости, т.к. сведения о заработной плате хранятся 75 лет на основании ФЗ от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» и НК РФ. Если в архивах ваши данные не сохранились, то к сожалению, стаж вы подтвердить не сможете за эти годы.

Спросить
Пожаловаться

Подтвердить стаж вы можете только в судебном порядке

Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение

[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 28] [Статья 264]

1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

2. Суд рассматривает дела об установлении:

10) других имеющих юридическое значение фактов.

Спросить
Пожаловаться

Владимир , если Вы помните название предприятий где работали по договорам в молодости , можете запросить в архиве г. Хабаровска справку , но нужно будет указать название предприятия и период работы .

Установить факт состояния в трудовых отношения по ст. 264 ГПК РФ не получится т.к. срок исковой давности установлен для таких дел 3 месяца

Спросить
Пожаловаться

При отсутствии записей в трудовой книжке стаж может быть подтвержден другими документами, в частности: письменными трудовыми договорами, выписками из приказов, ведомостями на выдачу заработной платы и т.п. Запорашивайте их в предприятиях, где вы работали. Если документы сданы в архивы, посылайте запросы в архивы.

А военную службу вы включили в стаж? Согласно ст. 10 ФЗ "О статусе военнослужащих" время нахождения граждан на военной службе по призыву засчитывается один день военной службы за два дня работы.

Можете также попробовать установить факт работы в судебном порядке.

Спросить
Пожаловаться

Согласно п.п.28 и 29 постановления Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" Вы можете подтвердить стаж свидетельскими показаниями. Периоды работы на территории Российской Федерации, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены: 1) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; 2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления; 3) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.

На сайте Пенсионного фонда РФ размещена информационная статья "Каков порядок подтверждения свидетельскими показаниями общего трудового стажа, учитываемого при исчислении пенсии, который не подтвержден документально". Вот ссылка на этот сайт: Подробнее ➤ Опирайтесь на Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР"(утв. Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190), в котором сказано, что "При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением". Ссылка это положение: Подробнее ➤

Если же в ПФ в подтверждении трудового стажа Вам будет отказано, можно оспорить такое решение в суде.

Спросить
Пожаловаться

Сначала обращайтесь в архивы бывших работодателей, а при получении отказа обращайтесь в суд.

Ст. 267 ГПК РФ указывает: "В заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов".

Вот отказы архивов и приложите к заявлению.

Заявление подаётся по месту Вашего жительства.

Госпошлина 200 рублей.

И ищите свидетелей - они могут подтвердить общий трудовой стаж (что Вы действительно работали).

ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" указывает:

"Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании СВИДЕТЕЛЬСКИХ показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации".

Спросить
Пожаловаться

Добрый день Владимир,

статья 63 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть заключен с работником, которому исполнилось шестнадцать лет. В ряде случаев этот возраст может быть изменен как в большую, так и в меньшую сторону. Но эти случаи строго определены в законе и установлены в интересах несовершеннолетних.

Допускается также принятие на работу лиц, которые достигли четырнадцатилетнего возраста при соблюдении условий, указанных в ч.3 ст. 188 КЗоТ:

— несовершеннолетние должны быть учащимися общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений;

— выполняемая работа должна быть легкой и не причинять вреда здоровью несовершеннолетнего;

— работа не должна нарушать процесс обучения и выполняться в свободное от учебы время;

— должно быть получено согласие одного из родителей или лиц, которые их заменяют (опекунов).

Таким образом на время школьных каникул могли приниматься на работу учащиеся, но трудовые книжки естественно не заводились, хорошо если оформлялись приказом. Подтвердить этот стаж вы сможете только запрашивая справки о работе в само предприятие, если оно сохранилось или в архив города, в котором находятся предприятия. Подтвердить свидетельскими показаниями можно только в том случае, если у вас будет справка на руках о не сохранении архива по предприятию. Без справки о несохранении архива и по какой причине также не сможете стаж подтвердить в суде.

Запрашивать на предприятие справку о работе нужно указывать приблизительно время когда вы работали, подтверждать можно не только приказами но и ведомостями на заработную плату, уж заработную плату точно выплачивали, в ведомостях расписывались, можно поднимать ведомости и выписывать справку на их основании.

Спросить
Пожаловаться

У меня вопрос подтверждения трудового стажа не отраженного в трудовой книжке,остальное все есть

Спросить
Пожаловаться

Я лично это поняла.

Смотрите мой ответ на ваш основной вопрос и ссылку в нем на ст.264 ГПК РФ

Спросить
Пожаловаться

Учился в институте с 1973 по 1977 год, до этого работал два года на производстве. Есть запись в трудовой книжке. Возможно ли период учебы засчитать в ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ стаж для получения звания ветеран труда. Звание присваивается в Новосибирске при наличии общего трудового стажа более 40 лет. Я на пенсии с августаг.

Для получения женщине звания Ветеран труда необходимо иметь трудовой стаж не менее 35-ти лет. Моя жена имеет трудовой стаж 34 года (согласно трудовой книжке). Два года она училась очно в институте, а до института 1,5 года работала. Вопрос: 2 года учебы в институте входят в трудовой стаж или нет? До Ветерана труда ей не хватает всего одного года! Государственных и ведомственных наград не имеет.

У мужа стаж работы по трудовой книжке 39 лет (непрерывный с 1980 г.), из них 30 - в условиях "подземки" по "первому списку" и 6 лет в местностях, приравненных к Крайнему Северу.

Может ли он сейчас уже претендовать на получение звания "Ветеран труда"?

Вопросы по стажу для получения звания «Ветеран труда»:

Как влияет на этот стаж

- работа в местностях, приравненных к Крайнему Северу – применяется ли к стажу коэффициент?

- работа в условиях «подземки» «по первому списку» - «физических» 30 лет - применяется ли к стажу коэффициент?

- включается ли в стаж учеба в ПТУ (очно)?

Спасибо!

Я прочла что в Краснодарском крае может быть присвоено звание Ветеран труда за стаж работы более 40 лет у женщин и 45 у мужчин. При расчете моей пенсии время учебы в институте исключили из стажа, а входит ли время учебы в институте в стаж на получение звания Ветеран труда? Заранее спасибо за ответ.

Я вышла на пенсию пол года назад. Пенсия около 7 тысяч. Мне доплачивают до минимально прожиточного минимума, то есть до 8500. Я являюсь почетным донором России. Сегодня узнала, что мне могут присвоить звание ветерана труда на основании почетного донора, если мой трудовой стаж - 25 лет и более. Стажа хватает. Изменится ли моя пенсия, если я получу звание ветеран труда. С уважением Марина Игоревна.

Прошу помочь разобраться в следующем вопросе. Отработала на Крайнем Севере 23 года. Общий стаж в настоящее время составляет 33 года. Учитывается ли Северный стаж (год за полтора) для получения звания «ветеран труда» в Москве без наград.

Засчитывается ли в трудовой стаж для получения звания "ветеран труда" учеба в профтехучилище? До училища работала один год по трудовой книжке. Учеба занесена в трудовую книжку.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На крайнем севере стаж идет год за полтора. Почему тогда при подсчете общего стажа это не ссумируется для получения звания ветерана труда?

Каков стаж для получения звания ветеран труда для работника, проработавшего на Крайнем Севере более 20 лет.

Мне 52 года, работал на Крайнем Севере и местности, приравненной к Крайнему Северу до 2002 года в общей сложности 7 лет 6 месяцев на работах, отнесенных к Списку № 2 (бурильщик, помощник бурильщика), если применить коэффициент 1 год за 1 гожа 6 месяцев, то получается 11 лет 4 месяца. Затем работал на работах по Списку № 2 уже в обычной местности (не на Севере), стаж 20 лет помимо Севера, всего стаж 28 лет по Списку № 2.

Вопрос: т.к. у меня не хватает полного северного стажа (15 лет) для назначения пенсии с 50 лет, могу ли я суммировать стаж по Списку № 2 вне Севера и северный стаж для назначения досрочной пенсии.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение