Божко Екатерина Владимировна
08.09.2014, 11:55
Информация для работников - обязанность работодателя сообщать о вакансиях и возможность изменения штатного расписания
Читать ответы (1)
Обязательно ли сообщать в центр занятости про вакантные должности, если они потребуются в будущем, но на данный момент не нужны? Или лучше изменить штатное расписание?
Здравствуйте! нет, такой обязанности нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация