Александр
01.12.2015, 08:13
Нарушение законодательства о вредных условиях труда на ТЭЦ - как сохранить льготы и надбавки в таких ситуациях?
Читать ответы (1)
На рабочем месте изменили условия труда с особо вредных на вредные, в связи с этим поменяли график работы (часов стало больше) в доп соглашении прописали меньше тарифы аргументировав тем, что раньше они были завышены. Доп соглашение подписали, но теперь возникли сомнения, что делать? Можно ли оспорить новые тарифы, ведь вроде уже согласились?
Если соглашение вы подписали, то оспорить уже не можте
СпроситьЮристы ОнЛайн: 123 из 47 431 Поиск Регистрация