Перевод работников в другую организацию - влияние на отпуск и больничный
Организация прекращает свою деятельность 28.02.2014 г. и всех работником путем перевода переводят в другую организацию с 01.03.2015 г., что делать с теми кто находится в очередном отпуске и на больничном, каким числом их переводить или можно во время отпуска и больничного с их заявления?
Уважаемая Анастасия Львовна!
В соответствии с ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ "не допускается увольнение работника по инициативе работодателя...в период его временной нетрудоспособности...". Если увольнение производится по иным основаниям (инициатива работника, соглашение сторон), то увольнение будет правомерным. Дата увольнения в этом случае определяется сторонами, однако необходимо учитывать требования законодательства о выдаче трудовой книжки и т.п.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Воткинск - онлайн услуги юристов
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Вопрос по получению следующего оплачиваемого отпуска и его продолжительности
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
