Конфликт на рабочем месте - Директор магазина принимает меры против администратора по ошибочной недостаче на кассе
Работаю в магазине розничной торговой сети, администратор. Ситуация такая:25.02 на кассе стояли продавец и директор магазина, обслуживали покупателей, инкассацию сдавала я,при снятии главного отчета, продавец захлопнула денежный ящик, пересчитав сумму и заявила, что она совпадает с отчетом, я пересчитать не смогла, т.к. ден. ящик можно открыть при открытии новой смены. На следующий день ст.продавец пересчитала деньги в ящике и сообщила, что сумма неверна, т.е. недостача. Директору я обьяснила ситуацию, но она слушать не хочет и составляет акт на меня о лишении премии и выговоре с занесением в личное дело, есть ли у нее такое право? Я на кассе не стояла, не обслуживала, на камерах видно, как продавец закрыла денежный ящик и что я не смогла за ней пересчитать деньги.
Здравствуйте.
Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить