Можно ли расторгнуть трудовой договор с работником в декретном отпуске и какие меры можно принять, если трудовая книжка не возвращается.
₽ VIP

20.08.2008, 18:08

• г. Сочи

5 октября 2007 года я заключила срочный трудовой договор (предприятие малого бизнеса, кафе) с беременной на один год, она ушла в декрет в декабре, сейчас она в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, могу ли я расторгнуть трудовой договор, срок его окончания 5 октября 2008 года. У неё на руках трудовая книжка она попросила под расписку. Для оформления пособия и не возвращает, какие меры я могу предпринять.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Улогов А.В.

20.08.2008, 18:46,

г. Москва

Здравствуйте, Лариса!

Согласно ст. 79 ТК РФ, срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Что касается трудовой книжки, то работодатель обязан иметь трудовые книжки на всех работающих у него свыше пяти дней работников, если работа в этой организации является для работника основной. Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее хранятся в организации как документы строгой отчетности. Согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225, трудовая книжка выдается на руки работнику только при увольнении. Поэтому вместо оригинала книжки работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную работодателем выписку из трудовой книжки.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли расторгнуть трудовой договор с работником в декретном отпуске и какие меры можно принять, если трудовая книжка не возвращается. ₽ VIP

Сочи - онлайн услуги юристов

Можно ли расторгнуть трудовой договор с работником в декретном отпуске и какие меры можно принять, если трудовая книжка не возвращается.
₽ VIP