Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Простой на предприятии, должен ли работник отрабатывать свои часы за 2/3 оплаты? Спасибо.

02.03.2015, 17:02
• г. Петрозаводск

Простой на предприятии, должен ли работник отрабатывать свои часы за 2/3 оплаты? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Ирина!

Простой предполагает отсутствие работы по каким-либо основаниям. Если простой по вине работодателя он оплачивается "в размере не менее двух третей средней заработной платы работника" (см. ч. 1 ст. 157 Трудового кодекса РФ).

Законодательством не предусмотрено право работника отсутствовать на рабочем месте во время простоя. Т.е. Ваш работодатель вправе потребовать присутствия на рабочем месте в период простоя, без выполнения при этом какой-либо трудовой функции.

Спросить

Уважаемая Ирина!

Простой предполагает приостановление работы по каким-либо причинам. Те работник присутствует на рабочем месте, но не работает. Никакой "отработки" законом не предусмотрено.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги