Аноним
09.08.2014, 01:05
Крупная компания готова перевести на новое место, но что делать, если это не удобно?
Читать ответы (4)
Вопрос по трудовому праву. Меня переводят на другую должность. Должностные обязанности тоже изменились, но там есть один сомнительный пункт, а именно: в случае производственной необходимости (должность) по решению руководства может быть временно переведен на другую работу с сохранением тарифной ставки (должности).
Имеет ли место данный пункт в должностных инструкциях и могут ли меня в приказном порядке заставить выполнять работу по другой должности?
Нет, другую работу в одностороннем порядке выполнять не заставят.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 429 Поиск Регистрация