Проблемы с графиком работы - отказ от выполнения обязанностей и требования написать объяснительную записку

02.03.2015, 20:15

• г. Архангельск

В рабочую по графику субботу я не успела закончить сканирование пакета документов, договорились, что приеду в свой выходной в ПН утром и доделаю. Мне не уточнили во сколько утром. Я решила поехать в 10,00. Оказалось, что надо было ехать к 8,00. Документы были оставлены на рабочем столе, придрались, что нужно было убрать их в стол, а не оставлять на столе. Сказали, что раз времени много другой сотрудник будет за меня их сканить и мол на работу можешь не приезжать, только будешь писать объяснительную почему не приехала к 8,00 и почему доки на столе оставлены были, а не убраны. А еще заявили, что мол все-таки приезжай и поедешь вместо курьера отвозить их в др.отдел. (хотя это не входит мои обязанности и у выходной вообще). Я отказалась.

Скажите, могу ли я не писать объяснительные по этим поводам и если будут настаивать, что мне написать и что делать в подобной ситуации?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

02.03.2015, 21:36,

г. Архангельск

Можете объяснительную не писать, к работе в выходной день Вас работодатель приказом не привлекал (Ваше согласие обязательно), однако, при полном игноре ситуации в Ваше стороны возможно Вам будет предложено уволиться по собственному желанию либо найдут повод уволить по виновным основаниям.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с графиком работы - отказ от выполнения обязанностей и требования написать объяснительную записку

Архангельск - онлайн услуги юристов