Право работодателя на выходные дни - особенности суммированного учета рабочего времени

• г. Новый Уренгой

В организации суммированный учет рабочего времени, но график составлен на пять дней и суббота с воскресеньем выходные дни. Имеет ли право работодатель вывести меня на работу в выходной день, без соответствующего приказа?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Нет, не имеет права- также потребуется ваше согласие.

Спросить

Новый Уренгой - онлайн услуги юристов