Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность действий работодателя - предложение уволиться или идти в отпуск без оплаты

03.03.2015, 04:18
• г. Красноярск

Вчера работодатель мне предложил либо уволиться по собственному желанию, либо уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Причем это было сделано в устной форме и не самим работодателем, а мне это передала по телефону напарница. Разъясните, пожалуйста правомерность действий моего руководства. Как это по закону должно происходить и имею ли право требовать уволить меня по сокращению ШТАТА, ХОТЯ ТАКОГО ВАРИАНТА НЕ ПРЕДЛАГАЛОСЬ РАБОТОДАТЕЛЕМ. Объясните мне мои права и какие мои действия должны быть в такой ситуации. Пожалуйста!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

А что разъяснять--действия вашего руководства абсолютно незаконны. В такой ситуации если работодатель хочет избавиться от вас единственно законный путь-это увольнение посредством сокращения.

А ваши действия должны заключаться в жестком НЕТ написанию заявления по собственному желанию или уходу в отпуск и требовании увольнения по сокращению

Спросить

А подскажите пожалуйста ещё такой момент, руководство мотивирует, что может меня уволить без всяких выплат из-за того, что за период работы от меня было написано 4 объяснительных, две из которых по поводу опоздания на работу на 10 и 15 минут, за который меня штрафанули , согласно внутренним правилам. И две за неверно выбитые чеки, (не по той секции) в результате сбоя электроэнергии. в объяснительных так и написано. А у моей напарницы ещё есть объяснительная за неверно оформленный авиабилет( что является нашей непосредственной работой), но она возместила финансовую потерю при этой ошибке за свой счет. Имеют ли такие объяснительные какую-то роль ?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги