Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требуют справку о судимости в детском саду - последствия за преступление более 30 лет назад. Буду ли уволен?

03.03.2015, 12:10
• г. Москва

Работаю воспитателем в детском саду, требуют справку об отсутствии судимости. Судимость была более 30 лет назад, осуждена условно. Меня уволят?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Да, уволят

Спросить

Может и не уволят.

В принципе при любой судимости, если она погашена или снята судом работать в сфере образования можно кроме судимостей за тяжкие и особо тяжкие преступления.

Сам по себе факт судимости не является непреодолим препятствием для работы в образовательных учреждениях.

Даже если речь идет о судимости за преступления против жизни и здоровья, семьи и несовершеннолетних.

Мало того, никогда и не являлся этот факт непреодолимым препятствием.

Помимо судимости работодатель обязан решать вопрос с учетом личности работника. его отношению к трудовым обязанностям, стажа работы, иных факторов, позволяющих сделать правильный вывод о том, представляет ли работник или не представляет угрозу несовершеннолетним.

Скажу больше. Не относится этот вопрос к компетенции работодателя.

Вопрос о допуске судимого работника к работе решает, с учетом названных выше факторов, комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Ваш вопрос требует уточнения. По какой статье была судимость? В каком точно году? Если до 1987-го её возможно исключить из базы данных. Многое зависит и от статьи.

Обращайтесь, разъясню.

Заказывайте справку о судимости, представляйте работодателю и ничего не бойтесь!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги