Возможность взять полный отпуск при переводе на другую должность - вопросы и правила

• г. Туринск

Скажите-Если меня перевели в другое подразделение на другую должность, имею ли я право взять отпуск полностью? Мне в кадрах сказали, что только 14 дней (что я столько отработала).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если это был перевод на другую работу, то дни ежегодного оплачиваемого отпуска, заработанные по прежней должности, сохраняются. Но возможно Вы были уволены с одной должности, затем приняты на работу уже по другой должности, то при увольнении должны были получить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Ст.72.1 ТК РФ.

Спросить
Ольга
08.11.2015, 14:56

Срок написания заявления о выходе из декретного отпуска и права работника при сокращении должности

За какой срок необходимо написать заявление о выходе из декретного отпуска? В случае если моей должности (подразделения) больше не существует и свободной аналогичной нет, обязано ли предприятие предложить мне другую должность но выплачивать 2 месяца прежнюю ЗП, т.к. о сокращении должности не уведомили? Имею ли я право отказаться от другой должности и требовать предоставление прежней должности в другом подразделении?
Читать ответы (1)
Руслан
24.01.2016, 00:06

Назначен в другую должность, но не могу предоставить рапорт о сдаче дел и должности - как поступить?

Недавно приказом командира части меня назначили в другое подразделение на другую должность, но чтобы меня поставили в штат этого подразделения мне сказали принести рапорт о сдаче дел и должности. Однако из-за плохих отношений с командиром мне его не подписывают и требуют, чтобы я выполнял задачи в подразделении в котором числюсь по штату. Подскажите что делать?
Читать ответы (1)
Александр
30.06.2019, 21:09

Находясь в отпуске, командир роты перевёл меня в другое подразделение с развед подразделения в пехоту, имел ли он право?

Находясь в отпуске, командир роты перевёл меня в другое подразделение с развед подразделения в пехоту, имел ли он право?
Читать ответы (7)
Юлия анатольевна
24.07.2014, 13:26

Вопросы о декретном отпуске и праве на полный отпуск

5.04.2012 я была в отпуске после отпуска я ушла в декретный отпуск на 1.5 года 4.02.14 года я вышла на работу отработала 6 месяцев хочу взять полный отпуск на 58 дней имею ли я право взять его полностью, а если то на сколько дней могу.
Читать ответы (1)
Владимир
31.07.2003, 19:20

Перед уходом в отпуск меня перевели на другую должность, отпускные были выплачены в полном объеме.

Перед уходом в отпуск меня перевели на другую должность, отпускные были выплачены в полном объеме. Но по служебным обязаннастям я отработал часть положенного отпуска. Имею ли я право получить компенсацию за отработанное время.
Читать ответы (1)
Тамара
17.11.2021, 11:22

Могут ли уволить беременную женщину, переведенную на другую должность во время декретного отпуска?

Была устроена на работу постоянна. Отработала несколько месяцев, потом заболела. И меня убрали с этой должности перевели на другую должность на время декретного отпуска, а теперь сама забеременела. Скажите меня уволят.
Читать ответы (2)
Люда
05.05.2019, 09:57

Возможно ли взять административный отпуск и на какой срок это разрешено?

Перевод на другую службу, должность! Я хочу перейти на другую должность (службу), но в кадрах мне сказали, что пока открытых вакансий нет! как мне быть? Сначала написать заявление на имя директора, а так как нет свободных вакансий в другой службе, то взять административный отпуск что ли?!и если можно взять ад.отпуск, то на какой срок по закону? Спасибо!
Читать ответы (2)
Ирина
29.04.2019, 02:37

Возможность сотрудника идти в отпуск по графику при внутреннем перемещении на новую должность

Скажите пожалуйста имеет ли право работник сходить в очередной отпуск по графику, если работника перевели с одной должности на другую должность, т.е. внутреннее перемещение. Период графика отпуска на старой должности должен начаться в июле. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Иван
24.06.2017, 10:29

Какие права и компенсации имеются при увольнении по соглашению?

На днях на работе директор уведомил меня, что данное подразделение где я работаю вынуждено уволить 2 х сотрудников. Мне предложили или увольнение или перевод в другое подразделение и на другую должность работадателя (я раньше там работал и меня оттуда перевели в подразделение где я сейчас тружусь). Скажите пожалуйста, если согласиться на увольнение, по какой статье меня будут увольнять и имею ли я право на компенсацию в виде выплат 2-3 средних окладов? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ксения
21.03.2014, 00:47

Перевод в другое подразделение без согласия директора подразделения и выплата при увольнении

Я работаю в должности директора подразделения, в моем подразделении хотят упразднить эту должность, при этом мне предлагают перейти в другое подразделение в той же должности, я не согласна, что будут делать сл мной далее, могут ли сделать перевод без моего согласия? И что мне должны выплатить при увольнении.
Читать ответы (2)