Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работадатель уволить работника после прохождения испытательного срока, если не было прогулов и.т.д.т.е ни каких косяков

19.08.2008, 17:02
• г. Москва

Может ли работадатель уволить работника после прохождения испытательного срока, если не было прогулов и.т.д.т.е ни каких косяков, и если фирма не выплачивает пособие по беременности и родам после предоставления больничного листа. Что делать?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Снежана, если вопрос поставлен корректно и речь действительно идет об увольнении ПОСЛЕ прохождения испытательного срока, а НЕ ВО ВРЕМЯ, то однозначно нет. Пособие по беременности и родам не имеет отношения к основанию увольнения - это нарушение работодателя, за которое его можно наказать (суд, инспекция по труду и т.д). А вот на вопрос, что делать отвечать нужно в зависимости от того, что Вы хотите. Если увольнение не законное, то можно пару месяцев отдохнуть и восстановиться на работе через суд, если законное - то нужно договариваться с работодателем, доводы Вы привели сами. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги