Правомерно ли увольнение водителя со 2-й группой инвалидности после операции и как поступить в такой ситуации?

Здравствуйте, нет не правомерно. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Ответ дан НЕВЕРНЫЙ. увольнение законно.

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

----------------------------------------------------------------------------

5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

------------------------------------------------------------------------------------

Конечно не правомерно. Согласно статье 73 ТК РФ Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

2 группа рабочая. Какая полная неспособность к труду? Статья 83 тут не применима .

Работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением возможно, если у него сняли все категории, но оставив категорию А ... Как это понять?

Работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением возможно, если у него сняли все категории, но оставив категорию А .В.. Как это понять?