Мария
19.04.2011, 16:03
Что делать в этой ситуации (данные документы уже не подписаны работником 3 месяца, а писать акт уже поздно)?
Читать ответы (1)
С работником заключен договор внутреннего совместительства на 0,25 ст. но часами, он отрабатывает меньше, в месяцы с большим количеством нормы часов, работник вообще не задействуется 0,25 ст. Является ли это нарушением.
Нарушением - чего? Условий договора - возможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 430 Поиск Регистрация