Ирина Алексеевна
05.06.2015, 11:00
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом
Читать ответы (4)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет до 28/02/15,заболела сама и двое детей и с 16/02/15-25/02/15 взят больничный на себя,по уходу за детьми б/л нет и дети еще не пиписаны врачом до 05/03/15,а с 01/03/15 я должна приступить к работе,но руководство предлагает уволится,т.к. моя должность и место работы сокрашены.Будут ли считаться прогулом период с 01/03/15-05/03/15 когда я нахожусь с больным ребенком дома,т.к.ребенок еще болеет и врач не разрешил посещать сад).По сокращению штата меня не хотят увольнять и я предполагаю,что захотят уволить за прогулы.Как быть?
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация