Я хотела бы уволится одним днем, есть два ребёнка не достигших 14 летия, работаю 11 месяцев, в отпуске не была, но и в него не отпускают так как моя сменщица тоже в отпуске, я была на больничном с ребёнком две недели так получилось что нужно уволиться. Как лучше сделать?! работаю в связном. Подвернулась более удобная работа. Прошу вашей помощи, за ранние благодарю.

Здравствуйте! Только по согласованию с работодателем

Как уволиться с работы одним днем, имея несовершеннолетних детей и отсутствие возможности взять отпуск

Как уволиться в отпуске с больничным без отработки двух недель?

Нахожусь в ежегодном отпуске и на больничном по уходу за ребёнком. Нужно уволиться, как это лучше сделать чтобы не отрабатывать две недели?

Читать ответы (2)

Существует ли возможность уволиться без отработки 2 недель при уходе за ребенком до 14 лет и отсутствии официального отпуска?

Хотела узнать могу ли я уволиться без отработки 2 недель, если написать что ухожу по уходу за ребёнком до 14 лет (ребёнку 7 лет), могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели? И у меня не было отпуска уже 11 месяцев, в отпуск не отпускают (тк не кому работать), не знаю как лучше уволиться, хотелось бы за один день уволиться.

Читать ответы (2)

Необходимость отработки после увольнения, не посещения отпуска и больничного - что нужно знать?

Хотел бы уточнить я решил уволиться с работы работал официально в отпуск не ходил на больничный тоже должен ли я отрабатывать две недели? Хозяйка заведения заставляет отрабатывать, а я не могу так как уже работаю на другой работе.

Читать ответы (6)

Возможно ли уволиться торговому представителю без отработки двух недель?

Я работаю торговым представителем, официальное трудоустройство, и я бы хотела уволится одним днем, возможно ли так? я слышала что закон есть такой что можно уволится не отрабатывая две недели, так это или нет!? заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Требование начальника о выходе после сессии и отработке двух недель - правомерно ли это и как лучше уволиться в такой ситуации?

Работаю в ОАО, ушел в отпуск ученический (ВУЗ), решил уволиться, до окончания сессии 2 недели, начальник сказал, что надо выйти после сессии и две недели отработать! Правомерно ли его требование и как лучше уволится?

Читать ответы (1)

Директор требует няню для ребенка - могу ли я уволиться без отработки?

Я работаю. Была на больничном а потом в отпуске так получилось что сейчас на больничном с ребёнком директора предупредила. Она мне написала что ищи родственников кто будет сидеть с ребёнком а сама выходи или не занимай место другим тоже нужна работа. Я одинокая мама естественно сидеть не кому мама с переломом ели по дому ходит. Могу ли я уволится без отработки 2 недели.

Читать ответы (1)

Как уволиться быстро одним днем, если ИП не отпускают и заставляют отрабатывать 2 недели - законность действий.

Работаю у ИП. Хочу уволиться по собственному желанию одним днем. Не отпускают. Заставляют отрабатывать 2 недели. Вопрос. Законно ли это? Как уволиться быстро одним днем?

Читать ответы (1)

Вопрос. Могу ли я уволится с работы не отработав две недели так как не был в отпуске? Прошу дать ответ письменно. Благодарю.

Вопрос. Могу ли я уволится с работы не отработав две недели так как не был в отпуске? Прошу дать ответ письменно. Благодарю.

Читать ответы (2)

Как уволиться с работы и получить расчетную сумму при отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

В данное время у меня отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В июне ребенок начинает ходить в детский сад. Я нашла новую работу, но мне нужно уволиться с прежней работы. Уволиться я хочу по собственному желанию 30 мая 2017 г. Могут ли меня уволить и рассчитать в этот день? Или всё же нужно было писать заявление за две недели до предполагаемой даты увольнения? Новая работа подвернулась быстро, всё получилось спонтанно.

Читать ответы (1)

Пришёл в отдел кадров а они мне заявляют что нужно полюбому отпуск прождать и ещё плюс 2 недели и тогда ток уволят...

Отработал 10 месяцев, ушёл в очередной отпуск, тут подвернулась другая работа, но уволится нужно в кратчайшие сроки и ждать конца отпуска не могу... Пришёл в отдел кадров а они мне заявляют что нужно полюбому отпуск прождать и ещё плюс 2 недели и тогда ток уволят... Правомерны ли их действия? И могу ли я уволиться во время отпуска.. заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59