Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор требует увольнения сотрудников без компенсации за неиспользованный отпуск

04.03.2015, 09:23
• г. Иркутск

Директор задолжал зарплату. Было достигнута договоренность что он передаст часть оборудования в счет погашения части долга по зарплате. Оставшуюся часть долга обязуется в расписке погасить в течении месяца. При этом категорически отказывается выплачивать компенсации за неиспользованный отпуск, мотивируя тем что он никого не держал и не заставлял не ходить в отпуск. И ТРЕБУЕТ написать заявление по собственному желанию датой подписания соглашений о передаче оборудования и получения расписки по остатку долга. То есть по его убеждению, работники, получающие часть оборудования в счет части долга и обещание погасить остаток долга в виде расписки должны уволиться как минимум за месяц до расчета по зарплате и при этом не получить никакой компенсации за неиспользованные отпуска. В отпуск никто никогда не ходил, так как директор изначально сказал что оплачивать никому ничего не будет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги