Работодатель не желает оплатить услуги юриста после разрешения финансовых споров - какой закон может помочь решить эту ситуацию?

Добрый день!

Странно, что юрист Вам этого не подсказал.

Статья 15 Гражданского Кодекса Российской Федерации.

Статья 15. Возмещение убытков

------------------------------------------------------------------

Позиции высших судов по ст. 15 ГК РФ >>>

------------------------------------------------------------------

1. Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.

Но для подтверждения предоставьте работодателю договор с данным юристом.

Это не все так просто. Услуги не всякого юриста оплачиваются и не в заявленном объеме.Все зависит от конкретики. Суд может и не удоволетворить такого требования

Благодарю Вас за исчрпывающий ответ!