Возможно ли получить декретные выплаты при замещении декретного сотрудника на протяжении 1.7 лет?
Имею ли я право получить декретные выплаты если я работала на место сотрудника который находился в декретном отпуске? Я работаю уже 1.7 лет.
имею ли я право получить декретные выплаты если я работала на место сотрудника который находился в декретном отпуске?
---пишите заявление на имя работодателя и просите продлить трудовой договор на время БИР. вам оплатят больничные листы по БИР.
Спросить
Пособие по Би Р имеете право получить. Могут уволить только после выхода основного работника.Тогда пособие по уходу получите в соцзащите.
Спросить
Пож та я работаю в Банке, я со своего основного места перевелась переводом на декретное, выше должностью, мое место оставили за мной и оно считается декретным, приняли на мое место сотрудника предупредив, что место декретное, а я сидя на выше стоящей декрктной должности, тоже собираюсь в декоет, мне будут ли положены декретные? И выплаты до 1.5 лет? и по какой должности мне будет считаться оплата?
"Декретные" - пособие по беременности и родам - работающей женщине положены. Данное пособие рассчитывается не "по должности", а от среднемесячного заработка за определенный период (2 календарных года, предшествующих наступлнию декрета). В размере 100 % заработка, но не более установленного законом максимума для каждого года.
Относительно пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:
По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.
С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек, за вторым и последующими детьми – 6 554 рубля 89 копеек, с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по уходу – 26 152 рубля 27 копеек.
Спросить
Я хочу знать от какого оклада бубет расчитываться от основного моего или сейчас на котором я на декретной должности?
Спросить
Светлана, расчёт будет производится от общей суммы доходов, которые были начислены Вам за 2 предыдущих года 2017-2018. Если в эти годы Вы уже были переведены на вышестоящую должность, то заработная плата и иные выплаты будут учитываться при расчете.
Вы можете самостоятельно посмотреть информацию о начисления в Личном кабинете налогоплательщика: https://lkfl2.nalog.ru/lkfl/login, при условии, что Вы зарегистрированы на Госуслугах либо в справках 2-НДФЛ за 2017 и 2018 год.
Также Вы можете произвести расчёт пособий на официальном сайте ФСС: Подробнее ➤
СпроситьЯ сотрудница МЧС. В феврале 2017 года ухожу в декретный отпуск. Подскажите имею ли я право, перед декретным отпуском пойти в основной отпуск?
И находясь в декретном отпуске, какие выплаты от организации мне положены?
Имею ли я право, перед декретным отпуском пойти в основной отпуск?
---имеете право пойти в основной отпуск.
И находясь в декретном отпуске, какие выплаты от организации мне положены?
---пособие по уходу за ребёнком.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске. Работала на декретной должности. Уходя в декретный отпуск, писала заявление по уходу за ребенком до 3-х лет. Сотрудник вышел на свое рабочее место. Имеют ли право меня уволить?
Добрый день! В соответствии с трудовым кодексом РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
СпроситьСотрудник находится на больничном (перед декретным отпуском). На его место принят новый сотрудник. К профессиональному празднику выплачивается премия по 5 т.р. сотруднику, который на данном месте работает временно. Обязательна ли выплата премии основному сотруднику, находящемуся на больничном (перед декретным)?
Здравствуйте. Конечно обязательна выплата, сотруднику находящемуся на больничном (если он еще не в декретном отпуске). За заболевшим сотрудником сохраняются все права связанные с работой, в том числе и право на премирование.
СпроситьЯ беременная, в декретный отпуск в конце сентября, нахожусь на декретном месте, имеет ли право мой работодатель перевести меня на декретное место другого сотрудника другого отдела с понижением заработной платы и должности.
Работодатель не имеет права перевести вас на нижеоплачиваемую работу. Может перевести на более легкую работу, которая будет оплачиваться так же. И понизить в должности он так же не имеет права.
Спросить
Согласно статьи 254 ТК РФ Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
СпроситьМеня зовут Ирина. Я работаю на месте сотрудника который находится в дектретном отпуске, в январе 2016 сотрудник выходит, но планируется другая вакансия временная на дектретный отпуск с марта месяца... ,перед этим сотрудник хочет взять отпуск с 25 января, могут ли меня поставить и.о. на время отпуска с последующим приемом на время дектретного?
Имею ли я право уйти в декретный отпуск, если я работаю в школе по временному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника (она в декретном отпуске). Будут ли мне выплачиваться декретные? Или меня сразу уволят?
Мария, ни кто Вас не уволит. Это запрещено трудовым законодательством. Спокойно готовтесь к рождению Вашего ребенка
СпроситьЯ работала 2 года на декретном месте и ушла в декрет. На мое место взяли другого сотрудника, также на декретное место. Как говорят, сотрудник, на месте которой я работала, выходить на работу по окончанию декрета не будет, уволиться. Что в этом случае будет со мной? Я увольняюсь тоже?
Если основной работник хоть на один день выйдет на работу, то трудовой договор с вами будет расторгнут согласно статье 79 ТК РФ . Если основной работник уволится без выхода на работу , ваш договор станет бессрочным в силу того факта, что с определенного времени отсутствует условие заключения с вами именно срочного договора согласно части первой статьи 59 ТК РФ . Штатная единица освобождается , и сохранять ее за основным работником больше нет оснований. Основным становитесь вы. Желательно оформить соглашение сторон об изменении условий трудового договора .
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске с 8 апреля, работала официально на двух работах, на одном месте 1,5 года на другом 6 месяцев. Могу ли я получить выплаты по больничном листам по отпуску и родам с двух мест? И куда обращаться если декретные не выплачиваются уже больше месяца?
Здравствуйте. Нет, выплата только по одному месту, но из всего заработка в 2018 и 2019 годах. Обращаться по поводу задержки в выплате в Фонд социального страхования.
СпроситьСкажите пожалуйста если я нахожусь в декретном отпуске в который я пошла в 2013 году и не выходя с первого декретного отпуска я пойду во второй в 2015 году. Имею ли я право выбрать период декретных выплат, когда уходила в первый декрет? В 2014 год я находилась в декретном не работала, а в период 2-го декретного у меня будет насчитываться декретное пособие с 2013-2014 года.
