Ирина Петровна
05.03.2015, 17:35
Работодатель отменил льготный отпуск и материальную помощь, сократив зарплату в 2 раза
Читать ответы (1)
Здравствуйте! На работе сложилась следующая ситуация. Ссылаясь на отсутствие денег, работодатель отменил льготный отпуск, материальную помощь. Зарплата сократилась в 2 раза (по трудовому договору все верно - уплачивается оклад + северные+районный коэф) за счет того, что убрали премию. Судя по отчетам работников, прибыль есть. Предприятие муниципальное унитарное. Правомерны ли действия работодателя?
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация